tag:blogger.com,1999:blog-83876883427943117032024-03-17T01:52:13.129+07:00Iklan Baris DofollowTempat pasang iklan baris gratis tanpa daftar dengan backlink doFollow selamanya, cocok untuk promosi online bagi bisnis dan usaha anda secara efisien.Unknownnoreply@blogger.comBlogger1805125tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-43704278145433744132024-03-09T16:37:00.001+07:002024-03-09T16:37:18.293+07:00核心高管频繁离职,用什么办法才能留住他们? <FONT color=#000000 size=4> <P><FONT color=#000000><STRONG>为什么要学习股权激励?华一世纪股权激励课程的三大模块是什么?2024年助力您的企业蓬勃发展,为您的企业保驾护航!:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><STRONG><FONT size=4>一、人才的问题:</FONT></STRONG><BR>调动员工积极性,吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本,导入股权激励之前企业的人是人手,导入股权激励之后企业的人是人才,这就是差距。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.超额利润激励法 (超出的部分拿出来分享)<BR>2.在职分红激励法(享受分红但未有表决权)<BR>3.1-3-5渐进式注册股激励法(由虚转实,循序渐进)<BR>4.期权激励法(合理定价、数额及行权时间)<BR>5.裂变式创业激励法(放得出去,控股变成子公司)<BR>6.子公司转集团股激励法(股权置换把心收回来)<BR>7.金色降落伞激励法(怀柔政策释放老员工权利)。</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><FONT size=4><STRONG>二、合伙融资(资源、资金)的问题:</STRONG></FONT><BR>解决资金、资源紧缺的问题,打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.上下游股权激励法(整合上下游打通产业链)<BR>2.股权众筹法(消投推三者一体)<BR>3.股权溢价融资法(投大钱,占小股)<BR>4.股权并购重组法(整合资源拉升企业估值)<BR>5.股权置换法(内外部置换共担共赢)<BR> <BR><FONT size=4><STRONG>三、公司控制权的问题:</STRONG></FONT><BR>多层次布局放大公司控制权,协议章程作保障,三会一高顶层设计好。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.股权布局法(主体、集团、资产、执行、项目五层次布局)<BR>2.公司章程 (同股不同权及创始团队的议事权利规则)<BR>3.协议控制(一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等)<BR>4.三会一高(绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层)<BR>5.股东性质及持股比例(同股同权/不同权)</FONT></P> <P></P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR><BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>3月06-07</FONT></STRONG> 青岛<BR><STRONG><FONT color=darkred>3月07-08</FONT></STRONG> 杭州<BR><STRONG><FONT color=darkred>3月09-10</FONT></STRONG> 深圳 南宁 济南<BR><STRONG><FONT color=darkred>3月11-12</FONT></STRONG> 武汉 温州<BR><STRONG><FONT color=darkred>3月12-13</FONT></STRONG> 广州 东莞 成都 重庆 嘉兴 海口<BR><STRONG><FONT color=darkred>3月14-15</FONT></STRONG> 北京 上海</FONT><BR></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><BR></FONT></FONT><BR></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-9153595234099409312024-02-08T17:02:00.001+07:002024-02-08T17:02:57.985+07:00民营企业如何用一个工具包经营企业<P><SPAN style="FONT-SIZE: 1.28em; COLOR: "><STRONG><FONT size=4 face=新宋体>过年在家没事做,想学习,想成长自己,</FONT></STRONG></SPAN></P> <P style='BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 17px; MAX-WIDTH: 100%; FONT-FAMILY: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(34,34,34); OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: normal; TEXT-ALIGN: justify; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; CLEAR: both; MIN-HEIGHT: 1em; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; MARGIN: 0px; LETTER-SPACING: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 0px; VISIBILITY: visible; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); overflow-wrap: break-word'><FONT size=3><FONT face=新宋体><SPAN style="BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 20px; MAX-WIDTH: 100%; OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 0px; VISIBILITY: visible; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); overflow-wrap: break-word"><STRONG><FONT color=red size=4>怎么办呢?</FONT></STRONG></SPAN><BR> </FONT></FONT></P> <P style='BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 17px; MAX-WIDTH: 100%; FONT-FAMILY: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(34,34,34); OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: normal; TEXT-ALIGN: justify; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; CLEAR: both; MIN-HEIGHT: 1em; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; MARGIN: 0px; LETTER-SPACING: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 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face=新宋体>主要分为:</FONT></STRONG></SPAN></SPAN></P> <P style='BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 17px; MAX-WIDTH: 100%; FONT-FAMILY: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(34,34,34); OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: normal; TEXT-ALIGN: justify; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; CLEAR: both; MIN-HEIGHT: 1em; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; MARGIN: 0px; LETTER-SPACING: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 0px; VISIBILITY: visible; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); overflow-wrap: break-word'><SPAN style="BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 20px; MAX-WIDTH: 100%; OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 0px; VISIBILITY: visible; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); overflow-wrap: break-word"><STRONG><FONT size=3 face=新宋体>商业模式,领导力,组织管理,企业财税,企业股权,企业销售,盈利模式,企业营销,合伙人模式,阿里管理,招商演说,资本运作,股权融资等!</FONT></STRONG></SPAN></P> <P><STRONG>全网知识付费资料整理大合集:</STRONG></P> <P><STRONG>知识01:抖音学院老师课程</STRONG><BR>(王冲,张琦,郑翔洲,周文强,李立刚,王宇,章义伍,许林芳,陶矜,臧其超,陈春花,程广见,申晨,杨石头,宋俊生,王岑,马方,黄力泓,曾任伟,薛中行,吕定杰,洪生,周导,关立新,关苏哲,齐昊,霍振先,钟彩民,赵玉平,叶建平,刘建林,路长全)</P> <P>知识02:阿里系列课101套<BR>知识03:华为系列课53套<BR>知识04:商业模式系列课88套<BR>知识05:营销系列课程65套<BR>知识06:股权设计激励课122套<BR>知识07:财务财税课304套<BR>知识08:销售及团队管理139套<BR>知识09:阿米巴经营34套<BR>知识10:连锁经营门店管理110套<BR>知识11:员工培训管理体系271套<BR>知识12:人力资源HR课271套<BR>知识13:领导力课程60套<BR>知识14:MBA工商管理课69套<BR>知识15:礼仪培训系列课180套<BR>知识16:创业系列课27套<BR>知识17:销售大玩家系列课<BR>知识18:企业管理培训PPT500套<BR>知识19:互联网营销课<BR>知识20:酒店餐饮管理<BR>知识21:生产管理培训课<BR>知识22:心理学大全<BR>知识23:记忆力课程<BR><STRONG>知识24:抖音网红课程</STRONG>(王冲,姚琼,崔璀,敬翔,老杨真话,老景,夏鹏,景阳,天豪大侠,尹晨,杜子建,海参哥、透透糖、李一舟、豪车毒老纪、交个朋友、大蓝等等)</P> <P>资料耗重金精心整理,合计10000G,内容全部视频讲解,搭配专业的工具资料包,让您拿回去就能直接在线观看学习!</P> <P>资料详细介绍,请点击:<BR>【购买链接】:<A href="https://jinshuju.net/f/PbplyW">https://jinshuju.net/f/PbplyW</A></P> <P>联系人:<FONT color=blue>13249131161 俊恺</FONT>(微信)</P> <P> </P> <P><FONT size=1>退订回:T</FONT></P>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-89789737400888989562024-01-30T13:11:00.001+07:002024-01-30T13:11:55.970+07:00如何规范公司治理?可以用这个工具包<P><SPAN style="FONT-SIZE: 1.28em; COLOR: "><STRONG><FONT size=4 face=新宋体>过年在家没事做,想学习,想成长自己,</FONT></STRONG></SPAN></P> <P style='BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 17px; MAX-WIDTH: 100%; FONT-FAMILY: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(34,34,34); OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: normal; TEXT-ALIGN: justify; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; CLEAR: both; MIN-HEIGHT: 1em; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; MARGIN: 0px; LETTER-SPACING: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 0px; VISIBILITY: visible; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); overflow-wrap: break-word'><FONT size=3><FONT face=新宋体><SPAN style="BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 20px; MAX-WIDTH: 100%; OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 0px; VISIBILITY: visible; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); overflow-wrap: break-word"><STRONG><FONT color=red size=4>怎么办呢?</FONT></STRONG></SPAN><BR> </FONT></FONT></P> <P style='BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 17px; MAX-WIDTH: 100%; FONT-FAMILY: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(34,34,34); OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: normal; TEXT-ALIGN: justify; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; CLEAR: both; MIN-HEIGHT: 1em; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; MARGIN: 0px; LETTER-SPACING: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 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face=新宋体>主要分为:</FONT></STRONG></SPAN></SPAN></P> <P style='BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 17px; MAX-WIDTH: 100%; FONT-FAMILY: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(34,34,34); OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: normal; TEXT-ALIGN: justify; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; CLEAR: both; MIN-HEIGHT: 1em; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; MARGIN: 0px; LETTER-SPACING: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 0px; VISIBILITY: visible; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); overflow-wrap: break-word'><SPAN style="BOX-SIZING: border-box !important; FONT-SIZE: 20px; 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<P>知识02:阿里系列课101套<BR>知识03:华为系列课53套<BR>知识04:商业模式系列课88套<BR>知识05:营销系列课程65套<BR>知识06:股权设计激励课122套<BR>知识07:财务财税课304套<BR>知识08:销售及团队管理139套<BR>知识09:阿米巴经营34套<BR>知识10:连锁经营门店管理110套<BR>知识11:员工培训管理体系271套<BR>知识12:人力资源HR课271套<BR>知识13:领导力课程60套<BR>知识14:MBA工商管理课69套<BR>知识15:礼仪培训系列课180套<BR>知识16:创业系列课27套<BR>知识17:销售大玩家系列课<BR>知识18:企业管理培训PPT500套<BR>知识19:互联网营销课<BR>知识20:酒店餐饮管理<BR>知识21:生产管理培训课<BR>知识22:心理学大全<BR>知识23:记忆力课程<BR><STRONG>知识24:抖音网红课程</STRONG>(王冲,姚琼,崔璀,敬翔,老杨真话,老景,夏鹏,景阳,天豪大侠,尹晨,杜子建,海参哥、透透糖、李一舟、豪车毒老纪、交个朋友、大蓝等等)</P> <P>资料耗重金精心整理,合计10000G,内容全部视频讲解,搭配专业的工具资料包,让您拿回去就能直接在线观看学习!</P> <P>资料详细介绍,请点击:<BR>【购买链接】:<A href="https://jinshuju.net/f/PbplyW">https://jinshuju.net/f/PbplyW</A></P> <P>联系人:<FONT color=blue>13249131161 俊恺</FONT>(微信)</P> <P> </P> <P><FONT size=1>退订回:T</FONT></P>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-23650378476074974922024-01-26T16:12:00.000+07:002024-01-26T16:27:35.808+07:00不同比例的股权对公司的控制权有什么影响?如何保持控制权?<FONT color=#000000 size=4> <P><FONT color=#000000><STRONG>为什么要学习股权激励?华一世纪股权激励课程的三大模块是什么?2024年助力您的企业蓬勃发展,为您的企业保驾护航!:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><STRONG><FONT size=4>一、人才的问题:</FONT></STRONG><BR>调动员工积极性,吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本,导入股权激励之前企业的人是人手,导入股权激励之后企业的人是人才,这就是差距。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.超额利润激励法 (超出的部分拿出来分享)<BR>2.在职分红激励法(享受分红但未有表决权)<BR>3.1-3-5渐进式注册股激励法(由虚转实,循序渐进)<BR>4.期权激励法(合理定价、数额及行权时间)<BR>5.裂变式创业激励法(放得出去,控股变成子公司)<BR>6.子公司转集团股激励法(股权置换把心收回来)<BR>7.金色降落伞激励法(怀柔政策释放老员工权利)。</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><FONT size=4><STRONG>二、合伙融资(资源、资金)的问题:</STRONG></FONT><BR>解决资金、资源紧缺的问题,打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.上下游股权激励法(整合上下游打通产业链)<BR>2.股权众筹法(消投推三者一体)<BR>3.股权溢价融资法(投大钱,占小股)<BR>4.股权并购重组法(整合资源拉升企业估值)<BR>5.股权置换法(内外部置换共担共赢)<BR> <BR><FONT size=4><STRONG>三、公司控制权的问题:</STRONG></FONT><BR>多层次布局放大公司控制权,协议章程作保障,三会一高顶层设计好。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.股权布局法(主体、集团、资产、执行、项目五层次布局)<BR>2.公司章程 (同股不同权及创始团队的议事权利规则)<BR>3.协议控制(一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等)<BR>4.三会一高(绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层)<BR>5.股东性质及持股比例(同股同权/不同权)</FONT></P> <P></P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR><BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT 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林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-77680284949357693522024-01-20T12:02:00.001+07:002024-01-20T12:02:52.855+07:00是谁的,谁操心,机制在哪里,人心就在哪里,能分是格局,会分才是智慧。<FONT color=#000000 size=4> <P><FONT color=#000000><STRONG>为什么要学习股权激励?华一世纪股权激励课程的三大模块是什么?2024年助力您的企业蓬勃发展,为您的企业保驾护航!:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><STRONG><FONT size=4>一、人才的问题:</FONT></STRONG><BR>调动员工积极性,吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本,导入股权激励之前企业的人是人手,导入股权激励之后企业的人是人才,这就是差距。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.超额利润激励法 (超出的部分拿出来分享)<BR>2.在职分红激励法(享受分红但未有表决权)<BR>3.1-3-5渐进式注册股激励法(由虚转实,循序渐进)<BR>4.期权激励法(合理定价、数额及行权时间)<BR>5.裂变式创业激励法(放得出去,控股变成子公司)<BR>6.子公司转集团股激励法(股权置换把心收回来)<BR>7.金色降落伞激励法(怀柔政策释放老员工权利)。</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><FONT size=4><STRONG>二、合伙融资(资源、资金)的问题:</STRONG></FONT><BR>解决资金、资源紧缺的问题,打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.上下游股权激励法(整合上下游打通产业链)<BR>2.股权众筹法(消投推三者一体)<BR>3.股权溢价融资法(投大钱,占小股)<BR>4.股权并购重组法(整合资源拉升企业估值)<BR>5.股权置换法(内外部置换共担共赢)<BR> <BR><FONT size=4><STRONG>三、公司控制权的问题:</STRONG></FONT><BR>多层次布局放大公司控制权,协议章程作保障,三会一高顶层设计好。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.股权布局法(主体、集团、资产、执行、项目五层次布局)<BR>2.公司章程 (同股不同权及创始团队的议事权利规则)<BR>3.协议控制(一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等)<BR>4.三会一高(绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层)<BR>5.股东性质及持股比例(同股同权/不同权)</FONT></P> <P></P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR><BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><STRONG>1月21-22</STRONG></FONT> 广州<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月22-23</FONT></STRONG> 合肥<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月23-24</FONT></STRONG> 贵阳 昆明 南宁 海口 临沂<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月24-25</FONT></STRONG> 东莞 上海<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月25-26</FONT></STRONG> 青岛 武汉 <BR><STRONG><FONT color=darkred>1月27-28</FONT></STRONG> 成都 沈阳 天津 长沙 杭州 福州 <BR><STRONG><FONT color=darkred>1月28-29</FONT></STRONG> 苏州</FONT></FONT></FONT><BR></FONT></FONT><BR></FONT></FONT><BR></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-79870500261626133352024-01-06T21:33:00.000+07:002024-01-06T21:34:35.955+07:00让为“自己干”等于为“公司干”,必须建立股权激励和合伙人制度<FONT color=#000000 size=4> <P><FONT color=#000000><STRONG>为什么要学习股权激励?华一世纪股权激励课程的三大模块是什么?2024年助力您的企业蓬勃发展,为您的企业保驾护航!:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><STRONG><FONT size=4>一、人才的问题:</FONT></STRONG><BR>调动员工积极性,吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本,导入股权激励之前企业的人是人手,导入股权激励之后企业的人是人才,这就是差距。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.超额利润激励法 (超出的部分拿出来分享)<BR>2.在职分红激励法(享受分红但未有表决权)<BR>3.1-3-5渐进式注册股激励法(由虚转实,循序渐进)<BR>4.期权激励法(合理定价、数额及行权时间)<BR>5.裂变式创业激励法(放得出去,控股变成子公司)<BR>6.子公司转集团股激励法(股权置换把心收回来)<BR>7.金色降落伞激励法(怀柔政策释放老员工权利)。</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><FONT size=4><STRONG>二、合伙融资(资源、资金)的问题:</STRONG></FONT><BR>解决资金、资源紧缺的问题,打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.上下游股权激励法(整合上下游打通产业链)<BR>2.股权众筹法(消投推三者一体)<BR>3.股权溢价融资法(投大钱,占小股)<BR>4.股权并购重组法(整合资源拉升企业估值)<BR>5.股权置换法(内外部置换共担共赢)<BR> <BR><FONT size=4><STRONG>三、公司控制权的问题:</STRONG></FONT><BR>多层次布局放大公司控制权,协议章程作保障,三会一高顶层设计好。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.股权布局法(主体、集团、资产、执行、项目五层次布局)<BR>2.公司章程 (同股不同权及创始团队的议事权利规则)<BR>3.协议控制(一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等)<BR>4.三会一高(绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层)<BR>5.股东性质及持股比例(同股同权/不同权)</FONT></P> <P></P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT 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size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-71895915620791439912024-01-03T09:32:00.001+07:002024-01-03T09:32:29.059+07:00股权代持协议是否有效?存在的风险及防范措施是什么? <FONT color=#000000 size=4> <P><FONT color=#000000><STRONG>为什么要学习股权激励?华一世纪股权激励课程的三大模块是什么?2024年助力您的企业蓬勃发展,为您的企业保驾护航!:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><STRONG><FONT size=4>一、人才的问题:</FONT></STRONG><BR>调动员工积极性,吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本,导入股权激励之前企业的人是人手,导入股权激励之后企业的人是人才,这就是差距。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.超额利润激励法 (超出的部分拿出来分享)<BR>2.在职分红激励法(享受分红但未有表决权)<BR>3.1-3-5渐进式注册股激励法(由虚转实,循序渐进)<BR>4.期权激励法(合理定价、数额及行权时间)<BR>5.裂变式创业激励法(放得出去,控股变成子公司)<BR>6.子公司转集团股激励法(股权置换把心收回来)<BR>7.金色降落伞激励法(怀柔政策释放老员工权利)。</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><FONT size=4><STRONG>二、合伙融资(资源、资金)的问题:</STRONG></FONT><BR>解决资金、资源紧缺的问题,打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.上下游股权激励法(整合上下游打通产业链)<BR>2.股权众筹法(消投推三者一体)<BR>3.股权溢价融资法(投大钱,占小股)<BR>4.股权并购重组法(整合资源拉升企业估值)<BR>5.股权置换法(内外部置换共担共赢)<BR> <BR><FONT size=4><STRONG>三、公司控制权的问题:</STRONG></FONT><BR>多层次布局放大公司控制权,协议章程作保障,三会一高顶层设计好。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.股权布局法(主体、集团、资产、执行、项目五层次布局)<BR>2.公司章程 (同股不同权及创始团队的议事权利规则)<BR>3.协议控制(一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等)<BR>4.三会一高(绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层)<BR>5.股东性质及持股比例(同股同权/不同权)</FONT></P> <P></P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR><BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>1月06-07</FONT></STRONG> 深圳 常州 宁波 西安<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月09-10</FONT></STRONG> 成都 广州 珠海 杭州 重庆 <BR><STRONG><FONT color=darkred>1月10-11</FONT></STRONG> 嘉兴 青岛<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月11-12</FONT></STRONG> 北京 上海<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月12-13</FONT></STRONG> 东莞<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月13-14</FONT></STRONG> 南宁 无锡 西安 长沙 武汉<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月16-17</FONT></STRONG> 佛山<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月17-18</FONT></STRONG> 杭州 哈尔滨 乌鲁木齐<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月19-20</FONT></STRONG> 成都<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月20-21</FONT></STRONG> 深圳 北京 厦门 大连 重庆 西安 南昌 <BR><STRONG><FONT color=darkred>1月21-22</FONT></STRONG> 广州</FONT><BR></FONT></FONT><BR></FONT></FONT><BR></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-77469405229322832672023-12-30T00:05:00.000+07:002023-12-30T00:10:28.459+07:00不同比例的股权对公司的控制权有什么影响?如何保持控制权?<FONT color=#000000 size=4> <P><FONT color=#000000><STRONG>年底各个企业老板面临的几大问题:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>1、年底分红面临问题不知道如何分配,分多少,怎么分,如何分的公平;</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>2、 新的一年公司战略不清晰,目标不知道如何设定,目标不科学,没有依据,通常老板说的算,核心高层完全不关心;</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>3、 年底跳槽旺季,如何留住核心人才,如何解决留人招人问题;</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>4、 行业在变,企业遇见瓶颈,突破不了,如何设计新的商业模式?</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>5、 如何在企业发展壮大过程中,让更多的人操心企业,让自己身心解放,企业自动运转,如何解决?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>一切尽在华一世纪《股权战略与激励系统》课程,培训好团队,冲刺年底目标,制定好明年的规划,赢在起跑线上。分享内容如下:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>1、股权应该怎么分,分多少,分给谁?怎么进入与退出,怎么考核,协议怎么签;<BR>2、股东之间的矛盾如何合理解决?股东权、责、利如何合理划分? 如何设计股权动态机制;<BR>3、员工缺乏执行力,中层缺乏管理能力,高层缺乏经营能力这些怎么解决;<BR>4、员工、高管绩效如何设置目标与考核?奖罚机制如何设定;<BR>5、如何公司股权架构顶层设计,吸引投资人;<BR>6、企业内外部如何设置股权激励机制?对内留住人才,对外吸引人才;<BR>7、外部如何通过股权资源整合,众筹融资、商业模式创新等;<BR>8、如何处理股东分红与员工的工资福利的关系;<BR>9、怎么才能调动员工的工作能动性、责任心和积极性;<BR>10、在工作中如何下方放权利?解放老板身心,暴增员工业绩; <BR>11、老板在公司占怎么样的股份比例合理?老股东不愿意退出怎么办;<BR>12、轻资产、重资产公司如何估值?上市前如何规划;</FONT></P> <P></P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><BR><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>12月28-29</FONT></STRONG> 北京 杭州 太原 长春 天津<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月29-30</FONT></STRONG> 广州<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月30-31</FONT></STRONG> 重庆<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月6-7</FONT></STRONG> 深圳 常州 宁波<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月9-10</FONT></STRONG> 广州 成都 珠海 杭州 重庆<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月10-11</FONT></STRONG> 嘉兴 青岛<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月11-12</FONT></STRONG> 北京 上海<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月12-13</FONT></STRONG> 东莞<BR><STRONG><FONT color=darkred>1月13-14</FONT></STRONG> 南宁 兰州 无锡 长沙</FONT></FONT></FONT></FONT><BR></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-9001998087032549842023-12-25T18:52:00.000+07:002023-12-25T18:53:07.593+07:00连锁门面合伙人股权激励方案设计7步骤<FONT color=#000000 size=4> <P><FONT color=#000000><STRONG>年底各个企业老板面临的几大问题:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>1、年底分红面临问题不知道如何分配,分多少,怎么分,如何分的公平;</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>2、 新的一年公司战略不清晰,目标不知道如何设定,目标不科学,没有依据,通常老板说的算,核心高层完全不关心;</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>3、 年底跳槽旺季,如何留住核心人才,如何解决留人招人问题;</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>4、 行业在变,企业遇见瓶颈,突破不了,如何设计新的商业模式?</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>5、 如何在企业发展壮大过程中,让更多的人操心企业,让自己身心解放,企业自动运转,如何解决?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>一切尽在华一世纪《股权战略与激励系统》课程,培训好团队,冲刺年底目标,制定好明年的规划,赢在起跑线上。分享内容如下:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3>1、股权应该怎么分,分多少,分给谁?怎么进入与退出,怎么考核,协议怎么签;<BR>2、股东之间的矛盾如何合理解决?股东权、责、利如何合理划分? 如何设计股权动态机制;<BR>3、员工缺乏执行力,中层缺乏管理能力,高层缺乏经营能力这些怎么解决;<BR>4、员工、高管绩效如何设置目标与考核?奖罚机制如何设定;<BR>5、如何公司股权架构顶层设计,吸引投资人;<BR>6、企业内外部如何设置股权激励机制?对内留住人才,对外吸引人才;<BR>7、外部如何通过股权资源整合,众筹融资、商业模式创新等;<BR>8、如何处理股东分红与员工的工资福利的关系;<BR>9、怎么才能调动员工的工作能动性、责任心和积极性;<BR>10、在工作中如何下方放权利?解放老板身心,暴增员工业绩; <BR>11、老板在公司占怎么样的股份比例合理?老股东不愿意退出怎么办;<BR>12、轻资产、重资产公司如何估值?上市前如何规划;</FONT></P> <P></P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><BR><STRONG><FONT color=darkred>12月23-24</FONT></STRONG> 福州、贵阳、哈尔滨、合肥、南京、苏州、石家庄<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月25-26</FONT></STRONG> 东莞<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月26-27</FONT></STRONG> 深圳、上海、沈阳、长沙<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月27-28</FONT></STRONG> 成都、武汉、郑州、惠州<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月28-29</FONT></STRONG> 北京、杭州、长春、天津、济南<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月29-30</FONT></STRONG> 广州<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月30-31</FONT></STRONG> 西安、重庆</FONT></FONT></FONT><BR></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-37226894156825074052023-12-19T23:36:00.001+07:002023-12-19T23:36:54.275+07:00如何运用有限合伙持股平台实施股权激励?<FONT color=#000000 size=4> <P><STRONG><FONT size=4><FONT color=darkred>企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果</FONT>:<BR></FONT></STRONG><BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【风险隔离】</FONT></STRONG>:</FONT>创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【公司控制权】</FONT></STRONG>:</FONT>创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【分红税务统筹</FONT></STRONG>】:</FONT>能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【符合资本诉求</FONT></STRONG>】:</FONT>当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【公司激励】</FONT></STRONG>:</FONT>好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【合伙稳定性</FONT></STRONG>】:</FONT>股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【可扩展性】</FONT></STRONG>:</FONT>任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。</P> <P><STRONG><FONT color=darkred size=4>🤔那么股权顶层设计怎么做呢!</FONT></STRONG><BR><STRONG>第一</STRONG>:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;</P> <P><STRONG>第二</STRONG>:成立主体控股层公司,做价值及控制权;</P> <P><STRONG>第三</STRONG>:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;</P> <P><STRONG>第四:</STRONG>成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。</P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR><BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>12月18-19</FONT></STRONG> 深圳<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月19-20</FONT></STRONG> 北京、广州、武汉、重庆<BR><FONT color=darkred><STRONG>12月20-21</STRONG></FONT> 杭州、厦门、南昌、西安、呼和浩特<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月21-22</FONT></STRONG> 无锡、济南<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月23-24</FONT></STRONG> 福州、贵阳、哈尔滨、合肥、南京、苏州、石家庄<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月25-26</FONT></STRONG> 东莞、南宁<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月26-27</FONT></STRONG> 深圳、上海、沈阳、长沙<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月27-28</FONT></STRONG> 成都、武汉、郑州、惠州、济南<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月28-29</FONT></STRONG> 北京、杭州、太原、长春、天津<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月29-30</FONT></STRONG> 广州<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月30-31</FONT></STRONG> 西安、重庆</FONT></FONT></FONT><BR></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-28121124071485504312023-12-14T04:55:00.001+07:002023-12-14T04:55:56.305+07:00什么是股权激励,这种激励效果如何?<FONT color=#000000 size=4> <P><FONT color=#000000><STRONG>如果你公司想在2024年上半年想实现业绩暴涨,请今年年底你务必做好以下三大板块:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><STRONG><FONT size=4>一、人才的问题:</FONT></STRONG><BR>调动员工积极性,吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本,导入股权激励之前企业的人是人手,导入股权激励之后企业的人是人才,这就是差距。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.超额利润激励法 (超出的部分拿出来分享)<BR>2.在职分红激励法(享受分红但未有表决权)<BR>3.1-3-5渐进式注册股激励法(由虚转实,循序渐进)<BR>4.期权激励法(合理定价、数额及行权时间)<BR>5.裂变式创业激励法(放得出去,控股变成子公司)<BR>6.子公司转集团股激励法(股权置换把心收回来)<BR>7.金色降落伞激励法(怀柔政策释放老员工权利)。</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><FONT size=4><STRONG>二、合伙融资(资源、资金)的问题:</STRONG></FONT><BR>解决资金、资源紧缺的问题,打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.上下游股权激励法(整合上下游打通产业链)<BR>2.股权众筹法(消投推三者一体)<BR>3.股权溢价融资法(投大钱,占小股)<BR>4.股权并购重组法(整合资源拉升企业估值)<BR>5.股权置换法(内外部置换共担共赢)<BR> <BR><FONT size=4><STRONG>三、公司控制权的问题:</STRONG></FONT><BR>多层次布局放大公司控制权,协议章程作保障,三会一高顶层设计好。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.股权布局法(主体、集团、资产、执行、项目五层次布局)<BR>2.公司章程 (同股不同权及创始团队的议事权利规则)<BR>3.协议控制(一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等)<BR>4.三会一高(绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层)<BR>5.股东性质及持股比例(同股同权/不同权)</FONT></P> <P></P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR><BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>12月8-9</FONT></STRONG> 北京<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月9-10</FONT></STRONG> 深圳、长沙、西安、南宁、宁波<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月10-11</FONT></STRONG> 杭州、广州<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月12-13</FONT></STRONG> 济南、郑州、重庆<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月13-14</FONT></STRONG> 成都、海口、嘉兴、义乌、青岛、大连、南宁<BR><STRONG><FONT 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color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-23712304663687302792023-12-12T00:07:00.000+07:002023-12-12T00:08:05.612+07:00企业在做股权设计时必须注意哪些问题?<FONT color=#000000 size=4> <P><FONT color=#000000><STRONG>如果你公司想在2024年上半年想实现业绩暴涨,请今年年底你务必做好以下三大板块:</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><STRONG><FONT size=4>一、人才的问题:</FONT></STRONG><BR>调动员工积极性,吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本,导入股权激励之前企业的人是人手,导入股权激励之后企业的人是人才,这就是差距。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.超额利润激励法 (超出的部分拿出来分享)<BR>2.在职分红激励法(享受分红但未有表决权)<BR>3.1-3-5渐进式注册股激励法(由虚转实,循序渐进)<BR>4.期权激励法(合理定价、数额及行权时间)<BR>5.裂变式创业激励法(放得出去,控股变成子公司)<BR>6.子公司转集团股激励法(股权置换把心收回来)<BR>7.金色降落伞激励法(怀柔政策释放老员工权利)。</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=3><FONT size=4><STRONG>二、合伙融资(资源、资金)的问题:</STRONG></FONT><BR>解决资金、资源紧缺的问题,打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.上下游股权激励法(整合上下游打通产业链)<BR>2.股权众筹法(消投推三者一体)<BR>3.股权溢价融资法(投大钱,占小股)<BR>4.股权并购重组法(整合资源拉升企业估值)<BR>5.股权置换法(内外部置换共担共赢)<BR> <BR><FONT size=4><STRONG>三、公司控制权的问题:</STRONG></FONT><BR>多层次布局放大公司控制权,协议章程作保障,三会一高顶层设计好。<BR><STRONG><FONT color=darkred>具体操作方法:</FONT></STRONG><BR>1.股权布局法(主体、集团、资产、执行、项目五层次布局)<BR>2.公司章程 (同股不同权及创始团队的议事权利规则)<BR>3.协议控制(一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等)<BR>4.三会一高(绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层)<BR>5.股东性质及持股比例(同股同权/不同权)</FONT></P> <P></P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR><BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>12月12-13</FONT></STRONG> 济南、郑州、重庆<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月13-14</FONT></STRONG> 成都、海口、嘉兴、义乌、青岛、大连、南宁<BR><STRONG><FONT color=darkred>12月16-17</FONT></STRONG> 东莞、上海、昆明、佛山、乌鲁木齐<BR><STRONG><FONT 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color=black><STRONG><FONT size=4>【分红税务统筹</FONT></STRONG>】:</FONT>能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【符合资本诉求</FONT></STRONG>】:</FONT>当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【公司激励】</FONT></STRONG>:</FONT>好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【合伙稳定性</FONT></STRONG>】:</FONT>股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【可扩展性】</FONT></STRONG>:</FONT>任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。</P> <P><STRONG><FONT color=darkred size=4>🤔那么股权顶层设计怎么做呢!</FONT></STRONG><BR><STRONG>第一</STRONG>:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;</P> <P><STRONG>第二</STRONG>:成立主体控股层公司,做价值及控制权;</P> <P><STRONG>第三</STRONG>:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;</P> <P><STRONG>第四:</STRONG>成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。</P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR><BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>12月02-03</FONT></STRONG> 天津 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林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-18175881897906909602023-12-03T16:55:00.000+07:002023-12-03T16:56:02.598+07:00格局决定未来,长城汽车再增股权激励开启新一轮的人才战略<FONT color=#000000 size=4> <P><STRONG><FONT size=4><FONT color=darkred>企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果</FONT>:<BR></FONT></STRONG><BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【风险隔离】</FONT></STRONG>:</FONT>创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【公司控制权】</FONT></STRONG>:</FONT>创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【分红税务统筹</FONT></STRONG>】:</FONT>能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【符合资本诉求</FONT></STRONG>】:</FONT>当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【公司激励】</FONT></STRONG>:</FONT>好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【合伙稳定性</FONT></STRONG>】:</FONT>股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【可扩展性】</FONT></STRONG>:</FONT>任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。</P> <P><STRONG><FONT color=darkred size=4>🤔那么股权顶层设计怎么做呢!</FONT></STRONG><BR><STRONG>第一</STRONG>:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;</P> <P><STRONG>第二</STRONG>:成立主体控股层公司,做价值及控制权;</P> <P><STRONG>第三</STRONG>:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;</P> <P><STRONG>第四:</STRONG>成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。</P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><FONT size=4><STRONG>⏰近期几天排课安排:<BR><BR></STRONG></FONT><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>12月02-03</FONT></STRONG> 天津 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月05-06</FONT></STRONG> 东莞 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月06-07</FONT></STRONG> 惠州 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月07-08</FONT></STRONG> 上海 武汉 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月08-09</FONT></STRONG> 北京 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月09-10</FONT></STRONG> 深圳 长沙 温州 西安 南宁 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月10-11</FONT></STRONG> 杭州 广州 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月12-13</FONT></STRONG> 济南 郑州 重庆 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月13-14</FONT></STRONG> 成都 海口 嘉兴 义乌 青岛 大连 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月14-15</FONT></STRONG> 东莞 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月16-17</FONT></STRONG> 上海 昆明 珠海 乌鲁木齐 <BR><STRONG><FONT color=darkred>12月19-20</FONT></STRONG> 北京 广州 杭州 武汉 重庆 <BR></FONT></FONT><BR></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-65125353504852365442023-12-01T23:38:00.001+07:002023-12-01T23:38:48.767+07:00公司直接发放股权有何利弊?<FONT color=#000000 size=4> <P><STRONG><FONT size=4><FONT color=darkred>企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果</FONT>:<BR></FONT></STRONG><BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【风险隔离】</FONT></STRONG>:</FONT>创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【公司控制权】</FONT></STRONG>:</FONT>创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【分红税务统筹</FONT></STRONG>】:</FONT>能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【符合资本诉求</FONT></STRONG>】:</FONT>当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【公司激励】</FONT></STRONG>:</FONT>好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【合伙稳定性</FONT></STRONG>】:</FONT>股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。<BR><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>【可扩展性】</FONT></STRONG>:</FONT>任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。</P> <P><STRONG><FONT color=darkred size=4>🤔那么股权顶层设计怎么做呢!</FONT></STRONG><BR><STRONG>第一</STRONG>:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;</P> <P><STRONG>第二</STRONG>:成立主体控股层公司,做价值及控制权;</P> <P><STRONG>第三</STRONG>:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;</P> <P><STRONG>第四:</STRONG>成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。</P></FONT> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT 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size=4><STRONG>③、学:</STRONG></FONT>今天的成功人士,无论在哪个行业,赢在学习,胜在改变!古人云:富不学富不长,穷不学穷不尽!</FONT></P> <P><FONT color=#000000><FONT size=4><STRONG>④、变:</STRONG></FONT>要想改变口袋,先要改变脑袋!这个社会一直在淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习力愿意改变的人!</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4>邀请您走进华一世纪【<STRONG>股权战略与激励系统</STRONG>】方案导入班:</FONT></P> <P><FONT color=#000000><FONT size=4><STRONG>第一天对内激励系统</STRONG></FONT><BR>1、普通员工---超额利润激励法<BR>2、管理团队----在职分红激励法<BR>3、核心人才----注册股激励法<BR>4、核心人才----135渐进激励法<BR>5、核心团队---创业股激励法<BR>6、裂变整合----集团股激励法<BR>7、昨日黄花----金色降落伞激励法</FONT></P> <P><FONT color=#000000><FONT size=4><STRONG>第二天对外整合裂变系统</STRONG></FONT><BR>1、公司控制---股权布局法<BR>2、吸引资金----股权融资法<BR>3、整合资源---股权众筹法<BR>4、行业整合---- 上下游激励法<BR>5、行业整合----兼并重组法<BR>6、特殊资源----影子股东激励法<BR>7、吸引高人----对赌股权激励法<BR>8、商业模式重组----股权跨界整合法</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue 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size=4><STRONG>③、学:</STRONG></FONT>今天的成功人士,无论在哪个行业,赢在学习,胜在改变!古人云:富不学富不长,穷不学穷不尽!</FONT></P> <P><FONT color=#000000><FONT size=4><STRONG>④、变:</STRONG></FONT>要想改变口袋,先要改变脑袋!这个社会一直在淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习力愿意改变的人!</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4>邀请您走进华一世纪【<STRONG>股权战略与激励系统</STRONG>】方案导入班:</FONT></P> <P><FONT color=#000000><FONT size=4><STRONG>第一天对内激励系统</STRONG></FONT><BR>1、普通员工---超额利润激励法<BR>2、管理团队----在职分红激励法<BR>3、核心人才----注册股激励法<BR>4、核心人才----135渐进激励法<BR>5、核心团队---创业股激励法<BR>6、裂变整合----集团股激励法<BR>7、昨日黄花----金色降落伞激励法</FONT></P> <P><FONT color=#000000><FONT size=4><STRONG>第二天对外整合裂变系统</STRONG></FONT><BR>1、公司控制---股权布局法<BR>2、吸引资金----股权融资法<BR>3、整合资源---股权众筹法<BR>4、行业整合---- 上下游激励法<BR>5、行业整合----兼并重组法<BR>6、特殊资源----影子股东激励法<BR>7、吸引高人----对赌股权激励法<BR>8、商业模式重组----股权跨界整合法</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG>【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000></FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue 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color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-63508375062980581812023-11-21T01:43:00.001+07:002023-11-21T01:43:59.594+07:00技术入股和资源入股正确操作方式<P><FONT color=darkred size=4><STRONG>转眼马上年底了,你为什么要来学习《股权战略与激励系统》的六大理由</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>1 、【冲刺业绩】:</STRONG>年底了,业绩治百病,大单解千愁,组织冲刺业绩是关键,用什么落地有效的机制、方案、流程来激发团队引爆战斗力…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>2、【合理分红】:</STRONG>分红分不好,员工容易跑!年底如何分红?分多了老板没利润,分少了员工没动力,如何体现多劳多得、少劳少得的合理分配…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>3、【总结答谢】:</STRONG>年终总结会是个烧钱的活,最怕花钱没效果!总结会开不开?怎么开?客户如何答谢?员工家人如何后院营销?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>4、【招人留人】:</STRONG>年底人心浮躁,人才就是钱财。离职一个优秀员工比失恋还痛苦!如何招人?如何留人、培育人…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>5、【顺势布局】:</STRONG>没有计划就是在计划失败!年底如何提前规划布局明年的发展,顺什么势,布什么局,定什么盘…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>6、【股东合作】:</STRONG>受够了兄弟式合伙,仇人式散伙!如何完善股东合作规则,理顺股东合作关系,避免股东内耗,实现合作共赢…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>✅【对内】:</STRONG>您将学会一套如何在企业导入一套激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>✅【对外】:</STRONG>您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><STRONG><FONT size=4>⏰近期几天排课安排:<BR></FONT></STRONG><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><BR><STRONG><FONT color=darkred>11月19-20</FONT></STRONG> 济南<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月20-21</FONT></STRONG> 成都<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月21-22</FONT></STRONG> 广州、厦门、昆明、南昌、呼和浩特<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月22-23</FONT></STRONG> 深圳<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月24-25</FONT></STRONG> 沈阳、苏州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月25-26</FONT></STRONG> 东莞、南宁、南京、长沙、贵阳、乌鲁木齐<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月26-27</FONT></STRONG> 兰州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月27-28</FONT></STRONG> 上海、济南、南京<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月28-29</FONT></STRONG> 深圳、武汉、郑州、重庆、临沂<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月29-30</FONT></STRONG> 北京、成都、杭州、青岛、长春、太原、广州</FONT></FONT><BR></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/rj77Cj">https://jinshuju.net/f/rj77Cj</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-51724383166044142732023-11-18T12:27:00.000+07:002023-11-18T12:28:01.342+07:00几个朋友合伙创业,如何分配股权?<P><FONT color=darkred size=4><STRONG>转眼马上年底了,你为什么要来学习《股权战略与激励系统》的六大理由</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>1 、【冲刺业绩】:</STRONG>年底了,业绩治百病,大单解千愁,组织冲刺业绩是关键,用什么落地有效的机制、方案、流程来激发团队引爆战斗力…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>2、【合理分红】:</STRONG>分红分不好,员工容易跑!年底如何分红?分多了老板没利润,分少了员工没动力,如何体现多劳多得、少劳少得的合理分配…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>3、【总结答谢】:</STRONG>年终总结会是个烧钱的活,最怕花钱没效果!总结会开不开?怎么开?客户如何答谢?员工家人如何后院营销?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>4、【招人留人】:</STRONG>年底人心浮躁,人才就是钱财。离职一个优秀员工比失恋还痛苦!如何招人?如何留人、培育人…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>5、【顺势布局】:</STRONG>没有计划就是在计划失败!年底如何提前规划布局明年的发展,顺什么势,布什么局,定什么盘…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>6、【股东合作】:</STRONG>受够了兄弟式合伙,仇人式散伙!如何完善股东合作规则,理顺股东合作关系,避免股东内耗,实现合作共赢…?</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>✅【对内】:</STRONG>您将学会一套如何在企业导入一套激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性</FONT></P> <P><FONT color=#000000><STRONG>✅【对外】:</STRONG>您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!</FONT></P> <P><FONT color=#000000 size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=darkblue size=4><STRONG></STRONG></FONT></P> <P></P> <P><FONT size=4><STRONG>✅更多实操</STRONG>,诚邀您参加华一世纪《<STRONG><FONT color=#8b0000>股权战略与激励系统</FONT></STRONG>》两天一夜小班课程。<BR><STRONG><FONT color=darkred>2天同一位老师授课</FONT><FONT color=darkred>,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导</FONT></STRONG>学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,<STRONG>仅限老板参加</STRONG>。<BR></FONT><BR><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><STRONG><FONT size=4>⏰近期几天排课安排:<BR></FONT></STRONG><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><BR><STRONG><FONT color=darkred>11月19-20</FONT></STRONG> 济南<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月20-21</FONT></STRONG> 成都<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月21-22</FONT></STRONG> 广州、厦门、昆明、南昌、呼和浩特<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月22-23</FONT></STRONG> 深圳<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月24-25</FONT></STRONG> 沈阳、苏州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月25-26</FONT></STRONG> 东莞、南宁、南京、长沙、贵阳、乌鲁木齐<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月26-27</FONT></STRONG> 兰州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月27-28</FONT></STRONG> 上海、济南、南京<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月28-29</FONT></STRONG> 深圳、武汉、郑州、重庆、临沂<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月29-30</FONT></STRONG> 北京、成都、杭州、青岛、长春、太原、广州</FONT></FONT><BR></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-42015718118481065662023-11-15T11:42:00.001+07:002023-11-15T11:42:54.187+07:00国内名企管理系列资料(91份)<P align=left><FONT size=4><FONT size=5><STRONG>2023年企业经营管理资料工具包</STRONG></FONT><BR>1、工厂管理制度系列资料(78份)<BR>2、公司财务管控系列资料(280份)<BR>3、公司各岗位职责说明书(102份)<BR>4、公司各行各业合同协议(1513份)<BR>5、公司股权方案系列资料(315份)<BR>6、公司绩效考核系列资料(63份)<BR>7、公司连锁加盟系列资料(352份)<BR>8、公司商业模式设计资料(125份)<BR>9、公司销售管理系列资料(112份)<BR>10、公司薪酬方案系列资料(30份)<BR>11、国内名企管理系列资料(91份)<BR>12、企业内部制度培训PPT(327份)<BR>13、人事行政管理系列资料(19份)<BR>14、员工培训管理系列资料(82份)</FONT></P> <P align=left><FONT size=4><STRONG>以上一共3500多份资料,实用企业管理资料工具包,资料都是电子版形式,可根据自身需要进行编辑、修改、或者打印。下单后会尽快为您发货,<FONT color=red>原价1980元,现只需要198元(仅限今日)</FONT></STRONG></FONT></P> <P><FONT size=4><STRONG>在线下单链接</STRONG></FONT>:<A href="https://jinshuju.net/f/rV00wr">https://jinshuju.net/f/rV00wr</A></P> <P><FONT size=4>联系人:<FONT color=blue><STRONG>13249131161</STRONG> 华哥<STRONG> <FONT color=black>(微信、WeChat)</FONT></STRONG></FONT></FONT></P> <P><STRONG><FONT size=4></FONT></STRONG> </P> <P><FONT size=2>如有打扰,退订回复:T</FONT></P>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-47845333893741349582023-11-13T00:16:00.001+07:002023-11-13T00:16:53.791+07:00帮助老板了解网络营销高增长“持续力”的关键。<P><FONT color=black size=4><STRONG>今年你一定要成立一个短视频获客团队</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG>这绝对是你2023年年底逆风翻盘的机会<BR>1、</STRONG>不要让第三方机构帮你做短视频,因为别人不懂你的产品,也不会只为你服务,带不来订单。<BR></FONT><FONT color=black>2、更不要让员工出镜做短视频,他离职所有的经验全部带走,账号流量全部都是他的,那你又得从零开始。<BR><BR><FONT size=4><STRONG>正确的方式是:<BR>1、</STRONG></FONT><FONT size=3>布局几十个产品号,既不需要老板出镜,也不需要员工出镜,不断的去发布产品卖点、痛点和使用场景相关的视频,短时间内快速曝光,快速霸屏,快速成交,让大量的精准客户主动去找你,你就相当于控制了一条获客渠道。<BR></FONT><FONT size=4><STRONG>2、</STRONG></FONT></FONT><FONT color=black><FONT size=3>一条视频销量能干你一年的业务量。企业做短视频的核心是量要足够大,账号要足够多,视频要足够多。<BR><BR><FONT size=4><STRONG>所以从现在开始。</STRONG></FONT><BR>你不要花几十万去踩坑了,建议你赶紧到线下来参加我们的两天一夜总裁班,这门课程呢,我们的操盘手全国巡回演讲,帮助老板们去打通今年短视频获客的全新流程和系统路径。我们在全国每个月大概会开20多场课,带着你的问题来,带着你的解决方案走。现场来的全是企业家总裁帮你链接资源,教你策略方法,同时一对一的专家答疑还会帮你梳理策略和思路。<BR>教你如何通过短视频把线下的生意做到线上,如何让客户刷来刷去你的品牌和产品。<BR>现场专家1V1咨询指导,给你一套直接落地的营销新打法</FONT></FONT></P> <P><FONT color=black></FONT></P> <P><STRONG><FONT color=blue size=4>《企业短视频营销快速增长总裁班》峰会</FONT><BR>为您提供企业全域营销、系统布局、精确导航,一站式解决老板订单慌问题。老板不仅要抢夺短视频直播红利,更要打造从短视频到全域营销的竞争护城河。<BR></P></STRONG> <P><FONT size=4><STRONG>【近期全国开课时间】<BR></STRONG></FONT><BR><BR><STRONG><FONT color=darkred>11月13日-15日</FONT></STRONG> 昆山<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月14日-16日</FONT></STRONG> 广州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月19日-21日</FONT></STRONG> 深圳<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月21日-22日</FONT></STRONG> 长沙<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月22日-23日</FONT></STRONG> 杭州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月23日-24日</FONT></STRONG> 武汉<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月24日-26日</FONT></STRONG> 郑州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月25日-26日</FONT></STRONG> 青岛<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月26日-28日</FONT></STRONG> 佛山<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月27日-28日</FONT></STRONG> 东莞<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月28日-30日</FONT></STRONG> 昆山<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月28日-29日</FONT></STRONG> 西安<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月29日-30日</FONT></STRONG> 北京</P> <P><STRONG>原价:1980元,线上提前报名锁定席位仅需要:<FONT color=red size=4>980元<BR></FONT></STRONG><BR><STRONG><FONT size=4><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em24[1].gif" align=baseline>今日报名赠送价值19800元的核心资料:</FONT></STRONG><BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>1、爆款热门文案230条<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>2、新人开播第一天适合讲16个话题<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>3、抖音新手入门秘笈<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>4、抖音养号规则<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>5、提升播放量的16个方法<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>6、视频号辅助工具大全</P> <P><STRONG>学习费用:</STRONG>线上提前报名锁定席位<FONT color=red><STRONG>仅需要980元<BR><BR><FONT color=black>联系客服:<FONT color=blue>13249131161 俊恺老师</FONT>(微信、电话同号)<BR><BR>更多课程信息详情:<A href="https://jinshuju.net/f/hrgJu6">https://jinshuju.net/f/hrgJu6</A></FONT></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=red><STRONG><FONT color=#000000></FONT></STRONG></FONT> </P> <P><FONT color=red><STRONG><FONT color=#000000></FONT></STRONG></FONT> </P> <P><FONT size=1>退订回:T</FONT></P><FONT color=red> <P><STRONG><BR></STRONG></P></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-56248698544904410182023-11-10T11:16:00.000+07:002023-11-10T11:17:03.204+07:00股权置换法(内外部置换共担共赢)<P><FONT color=red size=4><STRONG>如何用1%的股权100%的控股公司?高手都是这样分股!牢牢把握控制权的</STRONG></FONT></P> <P><FONT size=3>如果您是企业股东一定要参加一堂《公司控制权与股权顶层设计总裁班》线下两天课程,现在参课仅需980元/人。参加课程您能得到什么好处,一举解决9大股权危机:</FONT></P> <P><FONT size=3><STRONG><FONT size=4>️【股权激励】:员工激励体系</FONT></STRONG><BR>基层员工、中高层、股东如何设置激励机制?<BR>股权激励该分给谁,要何时分,分多少?<BR>股权激励如何约定,如何作价,如何定额?<BR>——————————<BR><FONT size=4><STRONG>️【股权分配】:利益分配机制</STRONG></FONT><BR>技术、资金、资源入股,该如何占股?<BR>既出钱又出力的人,股权该如何占比?<BR>如何落实到纸质协议?怎么签?签那些协议?<BR>——————————<BR><FONT size=4><STRONG>️【股权制度】:纠纷处理</STRONG></FONT><BR>合伙人持股与贡献价值不对等,如何处置?<BR>如何合规合法合情合理的收回分错的股权?<BR>股东之间闹矛盾怎么办?"毒品股东"如何处理?<BR>——————————<BR><FONT size=4><STRONG>️【股权合伙】:丑话说在前</STRONG></FONT><BR>如何选择靠谱的合伙人,如何考核股东?<BR>如何设计股权进入退出机制,散火不伤和气?<BR>如何科学的评估岗位价值及贡献度?<BR>——————————<BR><FONT size=4><STRONG>️【股权主权】:创始人保障</STRONG></FONT><BR>如何为你的主控权设置防火墙?<BR>如何万全保障你的绝对控制权?<BR>股权顶层架构设计?风险隔离?<BR>——————————<BR><FONT size=4><STRONG>️【股权扩股】:公司增值</STRONG></FONT><BR>新股东加入股权如何稀释?<BR>如何让你的股份越分越多?<BR>股权稀释之后如何牢牢把握公司控制权?<BR>——————————<BR><STRONG><FONT size=4>️【股权陷阱】:防范大于治疗</FONT></STRONG><BR>合伙创业股权分配有哪四大死局?<BR>股权设计有哪些底线万万不能碰?<BR>股权设计的风险和雷区怎么规避?<BR>——————————<BR><FONT size=4><STRONG>️【股权整合】:融人融钱融资源</STRONG></FONT><BR>缺资金,如何用股权众筹与引资?<BR>缺资源,如何用股权整合上下游?<BR>缺人才,如何用股权激励吸引人才?<BR>——————————<BR><FONT size=4><STRONG>️【股权模式】:跨界商业模式</STRONG></FONT><BR>如何设计公司的盈利模式?<BR>连锁店、分子公司如何扩张?<BR>集团顶层架构,上市前如何规划?</FONT><FONT size=3><BR><BR></FONT><FONT color=darkblue size=4><STRONG>华一世纪成立14年,用以上方法做到行业第一,讲自己所做,做自己所讲!今年已代表政府发布《股权激励白皮书》再次奠定股权激励行业地位!</STRONG></FONT></P> <P></P> <P><STRONG>✅更多实操,诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权顶层设计总裁班》两天一夜,一个老师主讲,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程。<BR></STRONG><STRONG>学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><STRONG><FONT size=4>⏰近期几天排课安排:<BR></FONT></STRONG><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><BR><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>11月08-09</FONT></STRONG> 济南 宁波 武汉 西安 南宁<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月09-10</FONT></STRONG> 广州 杭州 重庆<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月10-11</FONT></STRONG> 成都<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月11-12</FONT></STRONG> 深圳 福州 长沙 郑州 南宁 东莞<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月13-14</FONT></STRONG> 合肥<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月14-15</FONT></STRONG> 青岛 德州 大连 临沂 佛山<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月15-16</FONT></STRONG> 东莞 泉州 南京<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月16-17</FONT></STRONG> 上海 北京 <BR><STRONG><FONT color=darkred>11月17-18</FONT></STRONG> 湖州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月18-19</FONT></STRONG> 哈尔滨 杭州 济南 无锡 武汉 西安 重庆 中山<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月20-21</FONT></STRONG> 成都<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月21-22</FONT></STRONG> 广州 厦门 昆明 南昌 呼和浩特</FONT><BR></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-43683410384127606602023-11-06T11:47:00.001+07:002023-11-06T11:47:26.021+07:00创业团队如何进行股权分配<P><FONT size=4><STRONG>保障公司创始人控制权的几种方法:</STRONG></FONT></P> <P><FONT size=3>① 尽量保持股权比例在2/3以上,最低也要1/3以上<BR>② 保持对董事会的多数提名权<BR>③ 保证对关键岗位的控制<BR>④ 签署一致行动人协议<BR>⑤ 投票权委托<BR>⑥ 股权代持<BR>⑦ 设计持股平台<BR>⑧ 修改公司章程</FONT></P> <P><FONT size=3><FONT size=4><STRONG>线下两天专业课【公司控制权与股权激励总裁班】</STRONG></FONT><BR>第一天讲内部团队股权什么时候分、分多少、分给谁、怎么进入、怎么考核、怎么退出、协议怎么签,怎么控制风险,管控雷区等,可以申请一对一咨询辅导,有个性的问题单独咨询老师;</FONT></P> <P><FONT size=3>第二天讲如何用股权杠杆进行资源整合,如何进行股权布局、股权融资,股权众筹等,从而实现公司商业模式创新、产业升级,让企业家把握公司控制权,实现公司快速裂变。<BR></FONT><FONT size=3><BR><BR></FONT><FONT color=darkblue size=4><STRONG>华一世纪成立14年,用以上方法做到行业第一,讲自己所做,做自己所讲!今年已代表政府发布《股权激励白皮书》再次奠定股权激励行业地位!</STRONG></FONT></P> <P></P> <P><STRONG>✅更多实操,诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权顶层设计总裁班》两天一夜,一个老师主讲,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题;学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><STRONG><FONT size=4>⏰近期几天排课安排:</FONT></STRONG><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff></P> <P><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>10月28-29</FONT></STRONG> 深圳 北京 杭州 上海 济南 沈阳 天津 武汉 重庆 兰州<BR><STRONG><FONT color=darkred>10月30-31</FONT></STRONG> 广州 成都 南京<BR><STRONG><FONT color=darkred>10月31-11月1</FONT></STRONG> 银川 石家庄<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月02-03</FONT></STRONG> 长春<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月04-05</FONT></STRONG> 东莞 海口<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月06-07</FONT></STRONG> 上海<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月07-08</FONT></STRONG> 北京<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月08-09</FONT></STRONG> 济南 宁波 武汉 西安 南宁<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月09-10</FONT></STRONG> 广州 杭州 重庆<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月10-11</FONT></STRONG> 成都<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月11-12</FONT></STRONG> 深圳 福州 长沙 郑州 南宁<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月13-14</FONT></STRONG> 合肥<BR></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG>报名学习添加下方电话、Wechat</STRONG><BR><STRONG>快速报名电话</STRONG>:<FONT color=blue size=4><STRONG>13928826727 林峰老师</STRONG></FONT>(<STRONG>Wechat</STRONG>微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")<BR><STRONG>课程详细点击:<A href="https://jinshuju.net/f/fOfrJu">https://jinshuju.net/f/fOfrJu</A></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black><STRONG><FONT size=4>今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:</FONT></STRONG><BR>1、股东合作协议<BR>2、股权代持协议<BR>3、员工入股协议<BR>4、众筹合作协议<BR>5、资源入股协议<FONT color=red>(密级A+)<BR></FONT>6、干股(虚拟股)分红协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>7、公司股东一致行动人协议<FONT color=red>(密级A+)</FONT><BR>8、竞业限制协议</FONT><FONT color=red>(密级A+)</FONT></P> <P><FONT color=black>快速报名电话:<STRONG><FONT color=blue size=4>13928826727 林峰老师</FONT></STRONG>(Wechat微信同步,添加请备注"<STRONG>报名+城市</STRONG>")</FONT></P> <P><FONT color=black size=1>退订回:T</FONT></P></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-75882791929201929592023-11-03T12:13:00.001+07:002023-11-03T12:13:55.994+07:00老板懵.切入短视频赛道不知如何做,想长期盈利却无系统规划<P><FONT color=black size=4><STRONG>企业做了矩阵账号,成为行业流量收割机</STRONG></FONT></P> <P><FONT color=black>矩阵打法简直就是流量收割机,500个账号霸屏全网流量,<STRONG>每天线索分配到手软</STRONG>,不仅仅<STRONG>成本低,高收益</STRONG>,还容易复制这个模式的底层逻辑,它并不复杂,你也能复制这个玩法。<BR><BR>比如公司 1 到 2 个人专门去<STRONG>输出爆款模板</STRONG>,把它<STRONG>复制</STRONG>到我们的销售人员手上,每一个人<STRONG>替换一个元素</STRONG>,这样子形成了一个<STRONG>内容模板</STRONG>,多账号<STRONG>批量化</STRONG>的去复制,你就可以形成矩阵的打法。<BR>做到这几个点之后,你们基本上做短视频的矩阵就会变得非常的简单和轻松,就能够<STRONG>用量去对冲质量</STRONG>,拉到你想要的<STRONG>询盘和订单</STRONG>。这个玩法<STRONG>很多行业</STRONG>都可以用,想要知道具体怎么做呢?<BR><FONT size=4><STRONG>来学习这门短视频矩阵课程,我们会教你:</STRONG></FONT></FONT></P> <P><FONT color=black>如何用矩阵模式<STRONG>获取海量客户线索</STRONG>,如何设计成交路径引爆业绩?<BR>还有大量我们客户的案例,都是他们做短视频遇到的问题和解决方案,现场就出结果,能让你短视频少走弯路,多省一点钱。<STRONG>赶紧点击下方链接</STRONG>抢先领取视频名额吧。</FONT></P> <P><STRONG><FONT color=blue size=4>《企业短视频营销快速增长总裁班》峰会</FONT><BR>为您提供企业全域营销、系统布局、精确导航,一站式解决老板订单慌问题。老板不仅要抢夺短视频直播红利,更要打造从短视频到全域营销的竞争护城河。<BR></STRONG></P> <P><FONT size=4><STRONG>【近期全国开课时间】<BR></STRONG></FONT><BR><STRONG><FONT color=darkred>10月28日-30日</FONT></STRONG> 广州、佛山<BR><FONT color=darkred><STRONG>10月29日-30</STRONG><STRONG>日</STRONG></FONT> 遵义<BR><FONT color=darkred><STRONG>10月29日-31</STRONG><STRONG>日</STRONG></FONT> 深圳<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月13日-15日</FONT></STRONG> 昆山<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月14日-16日</FONT></STRONG> 广州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月19日-21日</FONT></STRONG> 深圳<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月21日-22日</FONT></STRONG> 长沙<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月22日-23日</FONT></STRONG> 杭州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月23日-24日</FONT></STRONG> 武汉<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月24日-26日</FONT></STRONG> 郑州<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月25日-26日</FONT></STRONG> 青岛<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月26日-28日</FONT></STRONG> 佛山<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月27日-28日</FONT></STRONG> 东莞<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月28日-30日</FONT></STRONG> 昆山<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月28日-29日</FONT></STRONG> 西安<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月29日-30日</FONT></STRONG> 北京</P> <P><STRONG>原价:2980元,线上提前报名锁定席位仅需要:<FONT color=red size=4>980元<BR></FONT></STRONG><BR><STRONG><FONT size=4><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em24[1].gif" align=baseline>今日报名赠送价值19800元的核心资料:</FONT></STRONG><BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>1、爆款热门文案230条<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>2、新人开播第一天适合讲16个话题<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>3、抖音新手入门秘笈<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>4、抖音养号规则<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>5、提升播放量的16个方法<BR><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="file:///D:/全国地图/超级邮箱群发机破解版/新建文件夹/超级邮件群发机13.2正式版%20注册机10/超级邮件群发机13.2正式版+注册机/超级邮件群发机13.2正式版/faces/em20[1].gif" align=baseline>6、视频号辅助工具大全</P> <P><STRONG>学习费用:</STRONG>线上提前报名锁定席位<FONT color=red><STRONG>仅需要980元<BR><BR><FONT color=black>联系客服:<FONT color=blue>13249131161 俊恺老师</FONT>(微信、电话同号)<BR><BR>更多课程信息详情:<A href="https://jinshuju.net/f/hrgJu6">https://jinshuju.net/f/hrgJu6</A></FONT></STRONG></FONT></P> <P><FONT color=red><STRONG><FONT color=#000000></FONT></STRONG></FONT> </P> <P><FONT color=red><STRONG><FONT color=#000000></FONT></STRONG></FONT> </P> <P><FONT size=1>退订回:T</FONT></P><FONT color=red> <P><STRONG><BR></STRONG></P></FONT>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8387688342794311703.post-30930808440241076522023-10-31T00:01:00.001+07:002023-10-31T00:01:40.553+07:00新合伙人加入,老板应该如何设置股权分配比例?如何避免埋雷?<P><FONT size=4><STRONG>保障公司创始人控制权的几种方法:</STRONG></FONT></P> <P><FONT size=3>① 尽量保持股权比例在2/3以上,最低也要1/3以上<BR>② 保持对董事会的多数提名权<BR>③ 保证对关键岗位的控制<BR>④ 签署一致行动人协议<BR>⑤ 投票权委托<BR>⑥ 股权代持<BR>⑦ 设计持股平台<BR>⑧ 修改公司章程</FONT></P> <P><FONT size=3><FONT size=4><STRONG>线下两天专业课【公司控制权与股权激励总裁班】</STRONG></FONT><BR>第一天讲内部团队股权什么时候分、分多少、分给谁、怎么进入、怎么考核、怎么退出、协议怎么签,怎么控制风险,管控雷区等,可以申请一对一咨询辅导,有个性的问题单独咨询老师;</FONT></P> <P><FONT size=3>第二天讲如何用股权杠杆进行资源整合,如何进行股权布局、股权融资,股权众筹等,从而实现公司商业模式创新、产业升级,让企业家把握公司控制权,实现公司快速裂变。<BR></FONT><FONT size=3><BR><BR></FONT><FONT color=darkblue size=4><STRONG>华一世纪成立14年,用以上方法做到行业第一,讲自己所做,做自己所讲!今年已代表政府发布《股权激励白皮书》再次奠定股权激励行业地位!</STRONG></FONT></P> <P></P> <P><STRONG>✅更多实操,诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权顶层设计总裁班》两天一夜,一个老师主讲,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题;学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;</STRONG><BR><STRONG><FONT size=4>⏰近期几天排课安排:</FONT></STRONG><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#0000ff></P> <P><FONT style="BACKGROUND-COLOR: white"><FONT color=black><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=darkred><FONT color=#000000 face="Times New Roman"><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><FONT color=#000000><STRONG><FONT color=darkred>10月28-29</FONT></STRONG> 深圳 北京 杭州 上海 济南 沈阳 天津 武汉 重庆 兰州<BR><STRONG><FONT color=darkred>10月30-31</FONT></STRONG> 广州 成都 南京<BR><STRONG><FONT color=darkred>10月31-11月1</FONT></STRONG> 银川 石家庄<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月02-03</FONT></STRONG> 长春<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月04-05</FONT></STRONG> 东莞 海口<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月06-07</FONT></STRONG> 上海<BR><STRONG><FONT color=darkred>11月07-08</FONT></STRONG> 北京<BR><STRONG><FONT 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