我司是为外贸企业提供客户搜索开发

30 Desember 2020

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创业、开公司必备的13套资料,帮���您企业节省很多时间成本!

创业、开公司必备的13套资料,帮助您企业节省很多时间成本!
【第一套】绩效考核篇】
工资与绩效评定 46套
绩效管理系统
绩效考核系统 5套
薪酬设计及绩效管理
薪酬与绩效考核 6套
员工类岗位绩效考核表 12套
经理类绩效考核表 11套
总监类岗位绩效考核表 6套
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【第二套】阿米巴经营篇】
公司阿米巴划分明细
公司阿米巴经营模式运行方案
阿米巴的落地与推行方案
阿米巴登记注册管理办法
阿米巴绩效报告范本
阿米巴经营绩效核算办法
阿米巴落地启动会模板
阿米巴规章制度目录
阿米巴之间经营合同(生产)
管理类阿米巴经营合同(财务部)
技术类阿米巴经营合同(研发)
业务类阿米巴经营合同(业务部)
【第三套】知名企业篇】
《阿里守则》阿里巴巴员工手册
《三一重工》股权激励方案
《阿里巴巴》的企业文化和价值观
《阿里巴巴》内部股权激励方案
《阿里巴巴》长期激励案例
《海尔》企业文化手册
《华为》的企业文化
《华为》的员工激励
《华为》公司股权分配政策
《华为》内部员工激励方案
《华为》人力资源薪酬设计方案
《华为》薪酬设计
《苏宁和阿里巴巴》企业文化分析
《万达》企业文化手册
《真功夫》公司章程讲解P11
【第四套】人事行政篇】
员工管理 25套
人事动态资料表 24套
企业管理制度 40套
培训制度全集 19套
客户管理文档 30套
管理制度 43套
辞退员工18法
高层管理类职位说明书 12套
【第五套】财务管理篇】
报销流程 7套
财务报销制度 9套
财务部职能职责 3套
财务部组织架构 10套
财务岗位说明书 28套
财务管理全套 67套
财务管理制度 10套
财务培训课程 12套
财务审批 8套
成本控制方案 8套
会计管理系统 10套
企业成本预测 10套
【第六套】营销策划篇】
杠杆借力营销案例 70套
各国经典营销案例800例
各行业营销案例 450套
客户数据管理办法
品牌营销策划书撰写指南
世界营销绝妙点子800例
市场营销必备工具表格 100套
市场营销精细化管理 2套
销售部管理制度
营销推广策划案例 12套
【第七套】企业文化篇】
企业发展、整合、战略与企业文化
CIS系统规划 52套
企业文化案例 151套
企业文化更新 72套
企业文化揭秘
企业文化手册 49套
企业文化研究理论 147套
企业文化与制胜的竞争战略
企业文化诊断评估工具
如何塑造企业文化
原版中外企业文化 53套

【第八套】顶层设计篇】
顶层设计及企业增值之道
公司股权结构顶层设计方案
股权结构优化与上市公司治理改进
拟上市公司股权结构顶层设计方案
上市公司财务管理制度范本
上市公司的股权结构
上市公司股权资本运作模式
新三板IPO股权结构顶层设计方案
新三板借壳上市操作方法及案例详解
【第九套】股权大全篇】
公司章程大全 57套
股权变更方案大全 27套
股权代持方案大全 62套
股权分配方案大全 59套
股权改革方案大全 25套
股权激励方案大全 55套
股权纠纷方案大全 27套
股权设计方案大全 27套
股权投资方案大全 18套
股权退出机制大全 28套
新三板股权方案大全 21套
员工入股方案大全 37套

【第十套】绝密大师篇】
柏明顿《股权激励9D模型》
周子秘笈《创业领袖团队》
单海洋《绩效不是管出来的》
郭凡生《股改天下》
薛中行《中国式股权激励》
刘克亚《闪电百万富翁》
臧其超《打造狼性销售团队》
俞凌雄《赢利之道》
俞凌雄《总裁实战执行》
苏引华《商业思维》
王紫杰《企业战略学》
周文强《不可不知的1000个投资常识》

【第十一套】商业模式篇】
顶尖商业模式 49套
各行业商业计划书 12套
各行业商业模式案例 400套
如何撰写有效的商业计划书 33套
商业计划书编写指南 2套
商业计划书概念与技巧 7套
商业计划书工具 9套
商业计划书模板 10套
商业计划书优秀模板 20套
【第十二套】免费模式篇】
各行业免费模式营销 15套
各种免费模式 13套
经典免费模式案例 23套
免费模式3.0案例 56个方案
免费模式引流及策略 34套
实体店人性营销系统
实体店营销策略大合集
增加利润消费全集 10套
赠品营销方案 16套

【第十三套】融资篇】
众筹融资路演方案PPT
中小企业投融资方案策划
如何有效进行股权融资 2套
融资租赁合同 7套
融资谈判必备技能 4套
融资合同及法律文书 7套
融资方案大全 33套
股权融资项目计划书
股权融资方案大全 23套
330家股权投资邮箱
121家VC机构联系清单
400家投资人信息
13套资料,打包出售:168元(额外赠送90-120分钟股权激励微课堂,帮你打造您公司的股权分配,股权设计,解决您公司的股权架构,合伙的问题!)

联系人:13928826727 林峰(微信、电话同号)

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年底了,改革的好‌时机‼️没有​好​的分配机制,每次加薪都是​浪费利润,引发贪​‌婪,点‌燃​抱​怨。

22 Desember 2020

年底了,改革的好‌时机‼️没有​好​的分配机制,每次加薪都是​浪费利润,引发贪​‌婪,点‌燃​抱​怨
如何​通过股‌权激励​激‌发员工的​潜​‌力,让员‌工高‌兴,老‌板开心?
华一世纪股权激励系统模式:
1普通员工——超额利润激励法
超出公司年初既定利润目标以外部分,提取相应比例来用于核心管理团队及技术骨干进行激励的一种方式。
如公司利润目标100万,实际完成150万,则拿出50万的相应比例激励(比例通常20%-60%)
2管理团队—在职分红激励法
完成公司年初既定利润目标后,提取相应比例来用于核心管理团队及技术骨干进行激励的一种方式。
3核心人才—135渐近式激励法
1年为考核周期,连续3年进行在职股考核,确定注册股激励额度后进入5年锁定,8年结束后第9年办理工商注册登记手续。《1-3-5渐进式激励法是实现股权激励由虚拟股到注册股的方法;》
️1:对激励对象进行1年在职(虚拟股)考核
️3:连续考核3年
️5:考核通过后进入锁定期,锁定5年
4核心人才—注册股激励法
5老员工—金色降落伞激励法
6裂变整合—集团股激励法
7核心团队—创业股激励法
8公司控制—股权布局法
9吸引资金—股权融资法
10整合资源—股权众筹法
11行业整合—上下游激励法
12行业整合—兼并重组法
13特殊资源—影子股东激励法
14吸引高人—对赌股权激励法
15商业模式重组—股权跨界整合法
16、……
方法这么多,总有一套方案适合你的
如果企业80%的员工是打工心态企业必难80%以上的员工参与经营企业必赢!
——————————
华一世纪《公司控制权与股权激励总裁班》两天一夜,一个老师主讲,小班制教学
白天授课,晚上一对一咨询辅导学员解决企业问题。
【对内】:您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,统一心智,上下同欲,提高员工积极性,让企业业绩倍增!
【对外】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置顶层架构!做好股权布局之后才能做股权融资、众筹,上下游资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!
仅限企业(董事长,法人,股东,总经理)参加
费用:原价1280元,通过邮箱加微信报名仅需要980元/位
《12月最新开课表》
12月15-16 青岛、义乌、南宁、北京、佳木斯、株洲
12月17-18 济南、杭州、长沙
12月18-19 中山、西安
12月19-20 广州、深圳、东莞、南京、呼和浩特、成都、保定、安阳、宜昌、武汉
12月22-23 深圳、长春、温州、福州、洛阳、新乡、潮州
12月25-26 重庆、苏州
12月26-27 昆明、青岛、宁波、上海、石家庄、襄阳、宁德、中山
12月28-29 深圳、北京、合肥、佛山
12月29-30 广州、天津、玉林、成都、唐山、珠海、兰州、郑州、长沙、威海
12月30-31 西安、杭州
12月19-20 广州、深圳、东莞、南京、呼和浩特、成都、保定、安阳、宜昌、武汉
12月22-23 深圳、长春、温州、福州、洛阳、新乡、潮州
12月25-26 重庆、苏州
12月26-27 昆明、青岛、宁波、上海、石家庄、襄阳、宁德、中山
12月28-29 深圳、北京、合肥、佛山
12月29-30 广州、天津、玉林、成都、唐山、珠海、兰州、郑州、长沙、威海
12月30-31 西安、杭州
课程时长:2天1夜、白天授课、晚上个性化咨询。
咨询请联系:林老师:13928826727(微信、手机号同步微信)

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如果企业80%的员工是打工心态,企业必难!80%以上的员工参与经营,企业必赢!

19 Desember 2020

年底了,改革的好‌时机‼️没有​好​的分配机制,每次加薪都是​浪费利润,引发贪​‌婪,点‌燃​抱​怨
如何​通过股‌权激励​激‌发员工的​潜​‌力,让员‌工高‌兴,老‌板开心?
华一世纪股权激励系统模式:
1普通员工——超额利润激励法
超出公司年初既定利润目标以外部分,提取相应比例来用于核心管理团队及技术骨干进行激励的一种方式。
如公司利润目标100万,实际完成150万,则拿出50万的相应比例激励(比例通常20%-60%)
2管理团队—在职分红激励法
完成公司年初既定利润目标后,提取相应比例来用于核心管理团队及技术骨干进行激励的一种方式。
3核心人才—135渐近式激励法
1年为考核周期,连续3年进行在职股考核,确定注册股激励额度后进入5年锁定,8年结束后第9年办理工商注册登记手续。《1-3-5渐进式激励法是实现股权激励由虚拟股到注册股的方法;》
️1:对激励对象进行1年在职(虚拟股)考核
️3:连续考核3年
️5:考核通过后进入锁定期,锁定5年
4核心人才—注册股激励法
5老员工—金色降落伞激励法
6裂变整合—集团股激励法
7核心团队—创业股激励法
8公司控制—股权布局法
9吸引资金—股权融资法
10整合资源—股权众筹法
11行业整合—上下游激励法
12行业整合—兼并重组法
13特殊资源—影子股东激励法
14吸引高人—对赌股权激励法
15商业模式重组—股权跨界整合法
16、……
方法这么多,总有一套方案适合你的
如果企业80%的员工是打工心态企业必难80%以上的员工参与经营企业必赢!
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华一世纪《公司控制权与股权激励总裁班》两天一夜,一个老师主讲,小班制教学
白天授课,晚上一对一咨询辅导学员解决企业问题。
【对内】:您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,统一心智,上下同欲,提高员工积极性,让企业业绩倍增!
【对外】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置顶层架构!做好股权布局之后才能做股权融资、众筹,上下游资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!
仅限企业(董事长,法人,股东,总经理)参加
费用:原价1280元,通过邮箱加微信报名仅需要980元/位
《12月最新开课表》
12月15-16 青岛、义乌、南宁、北京、佳木斯、株洲
12月17-18 济南、杭州、长沙
12月18-19 中山、西安
12月19-20 广州、深圳、东莞、南京、呼和浩特、成都、保定、安阳、宜昌、武汉
12月22-23 深圳、长春、温州、福州、洛阳、新乡、潮州
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12月29-30 广州、天津、玉林、成都、唐山、珠海、兰州、郑州、长沙、威海
12月30-31 西安、杭州
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12月22-23 深圳、长春、温州、福州、洛阳、新乡、潮州
12月25-26 重庆、苏州
12月26-27 昆明、青岛、宁波、上海、石家庄、襄阳、宁德、中山
12月28-29 深圳、北京、合肥、佛山
12月29-30 广州、天津、玉林、成都、唐山、珠海、兰州、郑州、长沙、威海
12月30-31 西安、杭州
课程时长:2天1夜、白天授课、晚上个性化咨询。
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BANK ALERT ABOUT YOUR FUND//

18 November 2020

HSBC BANK PLC LONDON.(REGISTERED NO.1026167).
ADDRESS: 8 CANADA SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 5HQ, UK.

Attn: Beneficiary,

We write to inform you that Series of meetings have been held with the Secretary General of United Nations,U.S Department of State, the meeting ended this week.

During the meeting we discovered that you have not receive your long overdue part payment of US$21.5M due to past corrupt Government Officials who almost held the funds to themselves for their selfish reason and some individuals who have taken advantage in an attempt to defraud you, which has led to unnecessary delay in releasing the funds to you.

The United Nations/ U.S. Department of State have successfully passed a payment mandate to our bank, to clear all over due Contract funds, Lottery winnings, Inheritance/Investment funds owed to you and other individuals/organizations who have been found not to have receive their long overdue payment.

A woman by name (MRS: CINDY MAY A CITIZEN OF USA) submit an application to our bank stating that you gave her the power of attorney to be the beneficiary of your Outstanding fund. She made us to believe that you are dead and that she is your next of kin. We decided to send you email through this address hoping to find out if you are dead or alive and also to find out if you at any time gave her the power of attorney to represent you, we decided to contact you before we can take any action because of the sensitivity nature of the transaction and the amount of money that is involved:

For immediate release of your $21.5M to you legally as the legal recipient if you are alive and did not authorize her at any time, you are required to reconfirm YOUR FULL NAME, CURRENT ADDRESS AND DIRECT CELL PHONE NUMBER for onward proceeding on how you are going to receive the said funds legally without any problem either now or in future. Treat as urgent.

Yours Sincerely,

Mr. Noel Quinn
HSBC Chief Executive Officer .
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Dragonfly Inspired Holiday Merch

12 November 2020

Dragonfly Shirt

Buy Here - Dragonfly Christmas Tree

Did you know that a Dragonfly can fly both inside and out, drift, and make unexpected turns? With its fast dashing developments, the Dragonfly gives off an impression of being a living blaze of light. It is the state bug of Alaska since its flying is suggestive of the dexterous shrubbery pilots' moves. The Dragonfly is likewise an awesome image of progress and self-acknowledgment, bringing a feeling of happiness and daintiness to life.

Christmas Sweatshirt

This extraordinarily hand painted Christmas trinket ball is fastidiously planned with a delightful dragonfly and covered with leaves. This dragonfly knick-knack ball can be a pleasant expansion to your Christmas beautifications particularly on the off chance that you are into the nature topic.

The dragonfly christmas tree shirt represents change, and it has more force in its wings than different creepy crawlies. In the event that you have a companion or relative who has conquered snags, and changed to better themselves, this trimming can be a suggestion to your adored one of how solid you think they are.
There's nothing very like get-together 'round the Christmas tree to design with family. They include handcrafted plans for that valid and arrive in a reusable stockpiling holder for safety's sake. Deck the lobbies with seasonal happiness, and prepare for a Christmas you won't overlook! Bring a fly of shading and shine to your Christmas tree with this basic.

Stunning and loaded with breezy allure, our dimensional dragonflies in our luminous shade makes certain to carry gleam to your vacation tree.

You can utilize this adorable for a vacation or to embellish your place, it's certainly one of a kind and fabulous than others.
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Biden Trolls Trump With We Just Did Merch

10 November 2020

Here's the place where to purchase the 'we just did 46' hat that has Joe Biden fans inquisitive on Twitter. This is what it implies. There are shirts to purchase as well.

We Just Did 46 Hat Official - https://teechip.com/we-just-did-46-hat-official

The expectation was through the rooftop however the outcome was at last reached on Saturday, November seventh 2020.

Joe Biden has won the US official political decision and will be initiated as the 46th president on Wednesday, January twentieth 2021.

His allies were celebrating and running to online media to share their contemplations over the weekend and many have just communicated their high expectations.

As featured by CNN Politics, he gave a triumph discourse in his old neighborhood of Wilmington, Delaware, in any event, tending to the individuals who didn't cast a ballot him in: "I comprehend the failure today. I've lost multiple times myself. However, presently, how about we give each other a possibility. This is an ideal opportunity to recuperate in America."

For Shirts:

https://hoplix.com/we-just-did-46-shirt https://www.gearbubble.com/we-just-did-46 https://teespring.com/we-just-did-46-hat-official https://viralstyle.com/c/P9nYP1 https://www.teepublic.com/t-shirt/15935077-we-just-did-46 https://www.pinterest.com/pin/626704104392411647 https://www.pinterest.com/pin/626704104392411769 https://www.pinterest.com/pin/626704104392411803 https://www.pinterest.com/bulawon/we-just-did-46-official-merchandise/ https://trendingshirtsdesign.blogspot.com/2020/11/we-just-did-46-shirt-and-hat-official.html
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Importance of Water Softener in the House

02 November 2020

Why Have A Water Softener?

A water softener is a whole-house filtration system that removes hardness-causing calcium and magnesium minerals from your water through a process called ion exchange. A water softener addresses one of the most prevalent and devastating water problems: hard water. Hard water wreaks havoc on the modern home. Scale builds up in your pipes, clogging them and decreasing water pressure. Scale dramatically shortens the lifespan of appliances like dishwashers, coffee makers and ice machines.

Water Softener Benefits

Without a water softener, laundry demands extra detergent to prevent it from looking dingy. Dishes will come out of your dishwasher streaked and stained. Filmy scum builds up on your shower curtains and your soap and shampoo will not lather. Bathing in hard water leaves your skin itchy and dry and your hair lifeless and sticky. The sheer amount of time, energy, and money required to clean up the detrimental side effects of hard water is dizzying. A whole house water softener is the solution to the scourge of water hardness.

Whole House Water System

Did you know that your water can be classified as "hard" if it contains at least 60mg of dissolved calcium and magnesium? In some areas, this number can go as high as 180mg. Defeating the hardness of water is not such a tough challenge but the rewards of it are simply great. You will be needing only one cool device and all those problems with ashy skin, stained dishes and spotty laundry will be gone.

 Sources:

https://thekurandosblog.blogspot.com/2020/11/best-water-treatment-system-brands-for.html
https://teampages.com/teams/1915312-Fleck-5600SXT-Water-Softener--other--team-website


http://jasonwatertestings.mystrikingly.com/blog/fleck-5600sxt-review
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Berkey Water Filter

31 Oktober 2020

Berkey Water Filter

The Big Berkey filter is intended for the individuals who need to drink the cleanest filtered water without introducing an under-sink or RO framework in their home.

It comes completely outfitted with an upper and lower top, simple stream nozzle, two preeminent carbon filters each enduring 3,000 gallons. Utilized as suggested, it has a normal lifetime of right around 10 years, making it potentially the longest enduring filter framework there is.

Berkey Filtration System

It likewise permits you to introduce extra filters, for example, those filtering fluoride and arsenic, with the goal that your streams significantly quicker through each filter.



Read more: Berkey and Berkey Black Friday Deals Water Filter

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Re:年底将至,老板们必须知道的留人方法!

25 Oktober 2020

一到年底,经常会听到老板抱怨人不够用、人才留不住、开年招人难的问题。
或者也有这样的情况:这个员工你挺看好的,认为他很有潜力,所以刻意给了他很多磨练,但不知怎么回事,这个员工就是无法完全投入,始终没有达到你理想的要求。

其实,员工的心态和想法不可能是一刹那改变的,他有一个过程,如果在这个过程中你能够及时地发现并作出调整,也许就能改变结果。
 
1、公司未来,别说你什么目标都没有
作为老板,你的想法、举动等等都将会全方位影响整个团队的发展。你需要做的事情非常多,但是其中最重要、最关键的一点是,你一定要是一个有目标、有愿景的领导,否则你的团队会严重失灵。当目标明确后,大团队中的小团队才能更好的明确目标和方向,才能为最终目标带来好的动力。
2、错误的目标会毁掉一切
盲目定目标,不切合实际。这样的做法会打击团队士气,并让团队陷入一片混乱,导致企业发展陷入盲目扩张的危机。
3、惧怕改变
这可以说是领导者失败最常见,也是最危险的特征。在巨大的社会变革时期,一切都在发生着改变,墨守成规,不思进取,做一天和尚撞一天钟,只想如何保住现有的实力,最后使团队变成一塘死水,失败还会远吗?
4、不能果断解雇“坏人”
“坏人”是团队中的慢性毒药,投机取巧、损人利己、传递负能量,这些都会给团队带来坏影响。如果老板不能及时解雇这些“坏人”,势必留不住团队中的“好人”。
5、不尊重或忽视员工
如果只有个人英雄主义,急于表现自己,一意孤行,听不进下属的任何意见和建议,那么这个领导者就会因为自己的作为,使得属下感受不到应有的重视而变得心灰意冷,士气低落,最后团队必将在激烈的竞争中败下阵去,自己也变成了一个失败的“坏领导”。

以上5点,你有没有犯?犯了几条?请作为老板或的你,认真思考。然后,再看留人方法。

 

如何留住员工的心?
答:
财散人聚,用未来的钱绑定当下的人才。让人才自己创造未来的钱来绑定当下的自己!

具体怎么做?——— 设计一套专业的股权激励机制!
股权激励实际上是运用虚拟股的形式,将一部分分红权分出去,老板仍然保持绝对的控制权,同时激发团队积极性,推动企业做大做强!


《华一世纪股权激励与股权设计整体解决方案》总裁班两天一夜课程
为您解析股权激励的核心机密:

1、优秀人才进不来,用不起,留不住!
2、为什么亲自管理的部门效率高,下属经营的部门总是管不好!
3、高工资、高奖金为什么还是留不住人,全是人才流失严重,“另立高山”现象屡屡发生?
4、找不到合伙人,不懂股权规划,不知怎么激励员工,不会处理股东之间的矛盾?
5、为什么员工做事的热情没有像以前一样高涨? 为什么员工做事没有像以前一样动力十足? 为什么员工做事没有责任心? 为什么员工做事不能自动自发?
6、股权分出去后,如何牢牢把握公司控制权?
 7、技术股东、资源股东、资金股东、核心高管应该给多少股份?用什么标准?
8、不同类型的企业如何给公司估值?如何对内外部股权作价?
一系列的企业问题,本次学习全部帮您解决!白天授课,晚上面对面咨询,让你带着问题来,带着答案走 !

【第一天您将学会】:
如何设定企业未来的目标,并在导入内部一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性!

【第二天您将学会】:基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局控制权把控之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!

【全国开课城市时间安排】:
10月20-21   广州 杭州 襄阳 绵阳
10月21-22   深圳 中山  珠海 嘉兴
10月22-23   南京 石家庄 贵阳  兰州
10月23-24   济南 连云港
10月24-25   宁波 宁夏 海口 南宁 北京 东莞 扬州
10月27-28   青海 西安 泉州 福州
10月28-29   上海 深圳 长沙  佛山
10月29-30   青岛 柳州 成都
10月30-31   广州 重庆 武汉 郑州 天津 杭州 保定

......
点击了解课程更多:https://jinshuju.net/f/TBw4Kw
学习时间:两天一夜 (早上授课,晚上可一对一咨询解答企业难题)
学习费用:980¥/人(场地费+学习资料费+茶水费+咨询费)
咨询课程WeChat:13556126750    (区老师)

(我们华一团队股权激励研究院在经过对企业股权问题进行大数据统计,以及我们我们华一团队拥有成功辅导过的6万家股权激励落地经验,把企业家上最共性的股权问题提炼了出来,每晚8-10点在WeChat群进行分享,如果不方便参加线下两天一夜课程,也可参加线上课程进行学习!

 

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What is Water Softener

A water softener eliminates minerals that make water hardness, one of the most widely recognized water quality issues a mortgage holder experiences. Hard water devastates machines, leaves dingy cleanser filth across washrooms and kitchens, and dries out hair and skin. With over 85% of the United States depending on hard water for their cooking, cleaning, and washing, water softeners fill an essential need. A water softener spares you from supplanting rashly demolished water radiators, textured fixture heads, and a really long time of tidying up foamy buildup. Putting resources into a water softener spares you time, energy, and cash, and secures your home and your property.

Resource:

berkey fleck kangen
https://thekurandosblog.blogspot.com/2020/10/fleck-water-softener-black-friday-deals.html
https://thekurandosblog.blogspot.com/2020/10/kangen-black-friday-deals-and-coupon.html
https://thekurandosblog.blogspot.com/2020/10/berkey-black-friday-deals-and-coupond.html
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お支払い方法の情報を更新

08 Oktober 2020

お支払い方法の情報を更新してください。Update default card for your membership.
 
マイストア? | タイムセール? | ギフト券
 

Аmazon に登録いただいたお客様に、Аmazon アカウントの情報更新をお届けします。 残念ながら、Аmazon のアカウントを更新できませんでした。 今回は、カードが期限切れになってるか、請求先住所が変更されたなど、さまざまな理由でカードの情報を更新できませんでした。 

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なお、24時間以内にご確認がない場合、誠に申し訳ございません、お客様の安全の為、アカウントの利用制限をさせていただきますので、予めご了承ください。 アカウントに登録のEメールアドレスにアクセスできない場合


Amazon.co.jpカスタマーサービス


 
 
 
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Amazon Services Japan アカウント所有権の証明(名前、その他個人情報)の確認

06 Oktober 2020

 

Amazon お客様

Amazonチームはあなたのアカウントの状態が異常であることを発見しました。バインディングされたカードが期限が切れていたり、システムのアップグレードによるアドレス情報が間違っていたりして、あなたのアカウント情報を更新できませんでした。

リアルタイム サポートをご利用ください

お客様の Amazon アカウントは 24 時間 365 日対応のサポートの対象となっておりますので、Amazon サポートチームにご連絡いただければ、アカウントの所有権の証明をお手伝いします。

お客様の Amazon アカウント

アカウント所有権の証明をご自身で行う場合は、Amazon 管理コンソールにログインし、所定の手順でお手続きください。アカウント所有権の証明についてのヘルプセンター記事も併せてご参照ください。

状態:

異常は更新待ちです

所有権の証明

数日以内アカウント所有権をご証明いただかなかった場合、Amazonアカウントは自動的に削除されますのでご注意ください。

今後ともよろしくお願い申し上げます。

Amazon チーム

 

 

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Amazon Services Japan アカウント所有権の証明(名前、その他個人情報)の確認

03 Oktober 2020

 

Amazon お客様

Amazonチームはあなたのアカウントの状態が異常であることを発見しました。バインディングされたカードが期限が切れていたり、システムのアップグレードによるアドレス情報が間違っていたりして、あなたのアカウント情報を更新できませんでした。

リアルタイム サポートをご利用ください

お客様の Amazon アカウントは 24 時間 365 日対応のサポートの対象となっておりますので、Amazon サポートチームにご連絡いただければ、アカウントの所有権の証明をお手伝いします。

お客様の Amazon アカウント

アカウント所有権の証明をご自身で行う場合は、Amazon 管理コンソールにログインし、所定の手順でお手続きください。アカウント所有権の証明についてのヘルプセンター記事も併せてご参照ください。

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今後ともよろしくお願い申し上げます。

Amazon チーム

 

 

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