合伙开公司，如何避免股权陷阱？老板必看！

27 April 2023

三年疫情、经济下滑，当下民营小微企业的发展日趋艰难，老板都在负重前行！中小企业，如何破局？股权激励设计是企业发展壮大必不可少的核心工具！ 外贸公司导入股权激励需要以下步骤： 1. 制定股权激励计划和政策：制定股权激励计划和政策，明确股权激励的对象、股权激励的方式和实施条件等。 2. 选择激励方式：外贸公司可以选择股票期权、限制性股票、股票奖励等方式来激励员工，根据公司规模、发展情况和员工群体选择最适合的方式。 3. 确定受益人：明确哪些员工可以获得股权激励，有可能是高层管理人员、核心员工、技术骨干等。...

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不论是和合伙人制度，还是股权激励，都绕不开这6个点

23 April 2023

企业股权顶层设计是什么东西？好的股权顶层设计能够达到这7个结果：风险隔离：创始人的风险隔离，能够把公司的经营风险和创始人的个人风险，去做完整的隔离。公司控制权：创始人控制权保护，好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算，公司做大以后，始终是我们的公司。分红税务统筹：能够做到分红的税务策划，尽可能把公司赚的钱，合理合法的节税，变成创始人个人的资金。符合资本诉求：当有人投资入股我们公司的时候，股权是加分项，而不是减分项。公司激励：好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励，这里面包括了股东激励，核心员工激励，包括我们外部合作伙伴上下游的激励。合伙稳定性：股权顶层设计一定要确保公司的稳定性，一定要梳理好股东之间权利义务关系，确保股东之间持续稳定的合作。可扩展性：任何一家企业刚开始的时候，都是单一业务板块的，那么随着我们慢慢做大，一定会变成一家集团化的公司，当我们成为集团华公司的时候，我们股权能够去做支撑。...

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财务不合规是走向资本市场最大的障碍！

金税四期，势不可挡！《老板财税管控》线下精品课主要帮助企业老板解决最关心的十大财务问题：———————————1、股东分红20%个税如何节税避税？2、高管发年终奖如何节税避税方法？3、降低个税、社保、老板必学的10大方法？4、个人卡流水过大处理6大绝密方法？5、企业"两账合一"的操作三大步骤和风险控制？6、历史遗留：企业存货账与事实不符问题如何处理？7、往来借款：其他应收/其他应付余额该如何处理？8、汇算清缴与稽查应对风险防范6大关键点老板必知？9、增值税、企业所得税，如何避税十大秘密绝招？10、财务账簿管理混乱，如何建账财务管理系统？———————————欢迎参加《老板财务管控》线下课两天将从帐、钱、税、控、器五大方面帮助老板，解决历史遗留问题，财务合规，安心经营！———————————金财控股，老板财税管控制定者！每月全国各地陆续开课安排中…———————————✍🏻授课形式：原理案例+税筹工具+疑难解答🕵🏻‍♂️成果展示：案例+工具演练+一对一辅导特别提醒：现场有答疑环节，让您带着问题来，带着办法回去！...

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