合伙开公司，股权一定不要这样分！否则公司做大了，可能不是你的： 1、股权均分。为了公平，公司却谁说了也不算。一个没有决策人的公司，必然引发股权斗争！2、出资比例等同于股权比例。出钱多股权多，但公司实际经营，人力的作用，也是关键的。尤其在如今，更是企业人才之间的战争。经营团队出力不讨好，势必引发内讧！3、没有签署股权动态调整机制。企业发展起来后，想要重构股权，就很难再做调整，甚至要付出数倍的金额回购股份，人财两空！4、没有设置股权进入和退出机制。中国式合伙，时常碍于面子，觉得提前商量退伙条件会破坏兄弟情谊。但作为智慧的企业家，需要明白的是，合伙人时代，合伙人之间进入、退出条件是公司未来的保护伞，不可或缺，务必要认真对待，切莫感情用事！...
