Fw：这些企业问题您想不想解决和���前预防？

05 November 2021

（1）各个股东的职权，各方面是否有约定？股东协议写的全面吗？写的合理吗？ （2）股东退出回购有约定好价格吗？什么样的价格合法？什么方式回购对大股东有好处？您知道吗？回购问题也是直接影响控制权的 （3）有约定股权质押条件吗？若股东拿着股权质押了怎么办？ （4）表决权分红权有约定吗？ （5）股东离婚、死亡怎么办？有进行约定吗？ （6）股权的继承有约定吗？法定继承人是直系亲属三代，多则法定继承有10几人 （7）出资问题有约定吗？ ……还有很多多…… 若章程没有个性化约定和修改，风险很大！若章程有漏洞的话，以后融资或者上市都很大问题。...

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2021年最畅销的外贸开发神器

04 November 2021

全球搜索引擎：全球通用引擎、黄页引擎、图片引擎 ， 220个国家地区下 1000多个当地区域引擎，不限制国家和产品关键字；独家12000多组海外IP集群服务器部署，搜索国外当地Google的客户。 海关数据3.0：超过57个常见贸易国海关数据，以及上百国家的反向数据，最快更新到天 LBS地图搜索：通过Google地图搜索海外品牌零售商，包含网址，地址，Whatsapp电话号码等信息 AI采购决策人深挖：10秒钟获取客户背景，包含公司资料、邮箱、职员列表、采购记录等信息；定位采购决策人联系方式...

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不懂股权设计，公司治理不当，导致股权结构混乱，股东不和

老板，你是否存在这些股权问题却不知道怎么更好的解决？ 1、想给公司导入股权激励，但不知道怎么分？分给谁？分多少？ 2、公司到达一定规模后，高管纷纷离职，另立山头怎们办？ 3、工资涨了又涨，绩效变了又变，但依然没有激情与动力…… 4、不懂股权设计，公司治理不当，导致股权结构混乱，股东不和 5、如何让员工动力十足，公司业绩蒸蒸日上..... 6、各部门自动化运作，解放老板... 【为什么】您苦心培养的人才总在流失，出去就成为您的竞争对手？【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多，员工却视而不见？【为什么】开10个店赚钱，20个店保本，30个店就亏钱？【为什么】营销费用、管理费用越来越高，层层审批也无济于事？【为什么】薪酬涨了又涨，绩效变了又变，问题还是无所改善？【为什么】代理商赚钱，您的直营团队却在大面积亏损？【为什么】苦苦奋斗多年，只见年纪大，不见公司大！只见白发多，不见利润多！...

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邀请函：一站式为您解决《股权设计+员工激励+薪酬+绩效+股改+融资+上市》总裁峰会（全国开课）！！

03 November 2021

经营企业为什么要做好股权设计？ 阿里上市的事件告诉我们： 股权可以吸引人才(蔡崇信)； 股权可以留住人才(18罗汉)； 股权可以融资(孙正义)； 股权可以赢市场(与雅虎合作)； 股权设计控制(马云不到7%，仍能控制公司)； 股权激励主要是为了实现公司短期或长期的一个绩效目标，从而调动有资本、有资源、有能力、有智慧的人参与到企业的发展中来，能够像老板一样操心。并与老板共享企业的一套红利分配机制。让优秀的员工成为企业的合伙人，成为企业发展的发动机。股权激励是企业未来发展的必然趋势，像万科、华为、海尔、小米等著名的企业都纷纷推行合伙人管理模式，股权激励试用于小到5人大到千人万人的企业。让员工与公司形成利益共同体，事业共同体，命运共同体。让员工转变打工的心态，从过去为老板干转变为自己干的心态。...

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