员工不愿意缴纳社保，企业面临的四大法律风险你知道吗？ 1、工伤、医疗费承担的风险：由企业全部承担2、劳动者投诉的风险：员工主张经济补偿金N3、税务强制追缴与处罚的风险：要求补缴、滞纳金、利息4、社保待遇损失：公司补足 公司欠社保5年以上，滞纳金和利息将超过本金，而且越来越高！！ 你企业有没买社保的员工吗？如果有一天你的员工去告你，你知道要赔多少钱吗？ 如你企业也面临此类问题，那您一定要搭建好企业用工管控系统! 企安法务是企业用工风险管控系统建设卓越品牌，汇集30多位劳动法律法规实战专家，服务全国超过3000家企业，深度研究劳动争议案件达...
