从一家几个人的企业是如何干到大企业的,原来是做对了这些事...

03 Desember 2021

股权设计?
你真的必须开始做了...
一、公司初创期
  1. 如何进入?
  2. 如何保证利益合理分享?
  3. 如何退出?
二、公司成长期
  1. 如何估值?
  2. 如何融资?
三、公司扩张期
  1. 如何分钱、分权?
  2. 如何让公司进一-步做大?
四、公司成熟期
  1. 如何牢牢掌控公司的控制权?
  2. 避免公司旁落他人?
民营企业现状
中国每天诞生1万多家企业,
平均每7分钟诞生一家企业,
近一半的企业存活不到2年
其中因为股权设计不合理破产的约占5成

您是否因为以下问题而导致您的企业止步不前,寸步维艰?
1、创业合伙人缺乏了解,草率合作,导致项目中途流产?
2、股权均分,企业受阻,没有绝对话语权?
3、轻易许股,内耗不断,股东之间缺乏信任?
4、股权高度分散,融资易主,辛苦打拼的企业却为他人做嫁衣?
5、错失合作机会,失去融资功能,再好的项目都做不大?
6、公司重组、合并不知如何设计股权?
7、公司战略不断调整,股权设计却持续不变,不知该如何做动态调整?

华一世纪能为您做什么?
《股权激励整体解决方案导入班》实操大纲:
1.股权到底怎么分?股权激励顶层设计怎么做?
2.如何去股权布局?如何全方位的把握公司控制权?防止股东夺权, "野蛮人" 进入?
3.股权还有哪些致命的陷阱?股东进入的六星标准是什么?
4.设计股东的考核机制和退出机制?
5.股权如何作价?如何收回分错的股权?
6.如何系统设计公司章程?如何保障创始人与股东的利益?
7.如何给公司估值?股权融资怎么做?怎么做股权众筹?
8.如何用股权激励上下游?快速扩张企业版图?
现场为您揭晓!!!!
11月25-26 天津 重庆 连云港 长沙
11月26-27 苏州
11月27-28 深圳 杭州 合肥 昆明 武汉 西安 东莞 沈阳
11月29-30 福州 广州 成都 佛山
12月1-2 上海
12月5-6 深圳 哈尔滨
12月7-8 北京 东莞 海口 南宁 郑州
12月8-9 青岛 南昌 长沙
12月9-10 成都 杭州 南京
12月10-11 武汉
12月11-12 广州 合肥 重庆 大连 深圳
12月14-15 西安 济南  太原
两天导入班课程,原价9800元,现对外开放优惠席位,每场活动前40名享受内部会员VIP优惠价980元/人,40名后1280元/人,先到先得!

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快速报名电话:13928826727 林老师(Wechat微信同步,添加请备注"报名+城市")
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https://jinshuju.net/f/wdzNmw
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从一家几个人的企业是如何干到大企业的,原来是做对了这些事...

26 November 2021

股权设计?
你真的必须开始做了...
一、公司初创期
  1. 如何进入?
  2. 如何保证利益合理分享?
  3. 如何退出?
二、公司成长期
  1. 如何估值?
  2. 如何融资?
三、公司扩张期
  1. 如何分钱、分权?
  2. 如何让公司进一-步做大?
四、公司成熟期
  1. 如何牢牢掌控公司的控制权?
  2. 避免公司旁落他人?
民营企业现状
中国每天诞生1万多家企业,
平均每7分钟诞生一家企业,
近一半的企业存活不到2年
其中因为股权设计不合理破产的约占5成

您是否因为以下问题而导致您的企业止步不前,寸步维艰?
1、创业合伙人缺乏了解,草率合作,导致项目中途流产?
2、股权均分,企业受阻,没有绝对话语权?
3、轻易许股,内耗不断,股东之间缺乏信任?
4、股权高度分散,融资易主,辛苦打拼的企业却为他人做嫁衣?
5、错失合作机会,失去融资功能,再好的项目都做不大?
6、公司重组、合并不知如何设计股权?
7、公司战略不断调整,股权设计却持续不变,不知该如何做动态调整?

华一世纪能为您做什么?
《股权激励整体解决方案导入班》实操大纲:
1.股权到底怎么分?股权激励顶层设计怎么做?
2.如何去股权布局?如何全方位的把握公司控制权?防止股东夺权, "野蛮人" 进入?
3.股权还有哪些致命的陷阱?股东进入的六星标准是什么?
4.设计股东的考核机制和退出机制?
5.股权如何作价?如何收回分错的股权?
6.如何系统设计公司章程?如何保障创始人与股东的利益?
7.如何给公司估值?股权融资怎么做?怎么做股权众筹?
8.如何用股权激励上下游?快速扩张企业版图?
现场为您揭晓!!!!
11月25-26 天津 重庆 连云港 长沙
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11月29-30 福州 广州 成都 佛山
12月1-2 上海
12月5-6 深圳 哈尔滨
12月7-8 北京 东莞 海口 南宁 郑州
12月8-9 青岛 南昌 长沙
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融资是用股权融资还是债权融资?

23 November 2021

在选择前,需要了解它们的区别。


股权融资是指公司出让部分股权来吸引投资人进行投资,用股权换取公司发展资金的融资方式。

债权融资是指公司以借钱的方式融资,因此要想债权人支付利息,公司赚取的利益不用给债权人分红,只需偿还本金和利息。

股权融资反映了所有权关系,一定程度上是削弱了企业股东的权利。而债权融资是一种负债行为,不会削弱创始人对公司的控制权。

用哪种方式呢?

结论是:判断盈利是否可以超过贷款利息。如果可以超过,选择债权融资的方式,贷款越多赚得越多。但在其他情况下,最好选择股权融资,以减少创业风险。

 

 

公司想上市不知道怎么提前规划股权?

(1)各个股东的职权,各方面是否有约定?股东协议写的全面吗?写的合理吗?
(2)股东退出回购有约定好价格吗?什么样的价格合法?什么方式回购对大股东有好处?您知道吗?回购问题也是直接影响控制权的
(3)有约定股权质押条件吗?若股东拿着股权质押了怎么办?
(4)表决权分红权有约定吗?
(5)股东离婚、死亡怎么办?有进行约定吗?
(6)股权的继承有约定吗?法定继承人是直系亲属三代,多则法定继承有10几人
(7)出资问题有约定吗?
……还有很多多……
若章程没有个性化约定和修改,风险很大!若章程有漏洞的话,以后融资或者上市都很大问题。
像万科这么大的上市公司他的章程都有漏洞,您的章程有没有漏洞呢?
如果您想学习以上内容、解决公司“资金”“资源”“人才”等问题,因为具体操作方法因为涉及到一些评估系统和方法的使用,诚邀您到 华一世纪《企业合伙与股权激励整体解决方案班》线下两天一夜,课程现场为您解析更多股权奥秘。
第一天课程大纲:
1、股权激励21定(人、时间、价、量...)
2、股东进入&退出条件
3、股权系统建设要素
4、股权落地方案展示
5、股权稀释精密算法
6、如何把股份越分越多
7、内部股权激励11种方案
【晚上进行个性化咨询,解决企业难题】
第二天课程大纲:
1、股权溢价
2、商业模式跨界整合
3、股权布局,上市规划
4、股权资源整合,商业模式创新
5、股权激励,股权融资,股权众筹
6、设计股权架构顶层,吸引投资人
......
【第一天您将学会】:一套如何在企业内部导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性!

【第二天您将学会】:基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!

...........华一世纪《企业合伙与股权激励整体解决方案》两天一夜总裁班,打造公司内部合伙人,帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制,为企业发展保驾护航!

 《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜  江浙沪11月开课安排:

 江苏无锡开课时间:2021年11月17-18号  (周三、周四)
浙江杭州开课时间:2021年11月18-19号  (周四、周五)
上海市开课时间:2021年11月20-21号  (周六、周日)
浙江温州开课时间:2021年11月22-23号  (周一、周二)
浙江宁波开课时间:2021年11月24-25号  (周三、周四)
江苏南京开课时间:2021年11月24-25号  (周三、周四)
江苏苏州开课时间:2021年11月26-27号  (周五、周六)
浙江杭州开课时间:2021年11月27-28号  (周六、周日)

课程地点:江浙沪...(添加WeChat发送详细定位)
签到时间:早上8点30分-9点,请准时参课,领取学习物资。

【课程时间】:上午09:00--12:00
                              下午14:00--18:00

学习费用:提前报名尊享优惠价980¥/人【仅限提前缴费预定客户】
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时间:两天一夜  

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 报名线下课程限量赠送华一世纪全国首发《中国股权激励白皮书》。白皮书是政府或议会正式发表的以白色封面装帧的重要文件或报告书的别称。作为一种官方文件,代表政府立场,讲究事实清楚、立场明确、行文规范、文字简练,没有文学色彩。

    感恩至上!期待与您线下见面!!

 点击此处退订

2021-11-23

 

 

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Re:你知道员工为什么积极性不高���?

13 November 2021

你知道员工为什么积极性不高吗?
[恐惧]薪酬是固定的,做多做少都一样
[恐惧]奖励是短期的,公司福利越来越多,员工的“胃口”被喂大
[恐惧]晋升通道不明确,员工只注重当下的利益,不考虑长远的利益
问题的核心在于你没有一套绩效考核标准化的体系!
1.如何打通员工升官、发财、养老三大通道?
2.如何将绩效考核与股权激励相挂钩?
3.如何把短期激励变成长效激励?
这个时代变了,您发现了吗?以前的雇佣时代已经结束,合伙时代已经来临
这是上升到国家战略的机制,股权激励不仅让您明白“年终奖金”如何发得合理,更让您明白如何发得公平。
让您更清晰涨薪酬解决不了员工的心态,只有转变员工的心理“角色”才能一劳永逸,让员工把企业当成自家一样,当真正的事业来操心……………
 诚邀您参加华一世纪 《股权激励与股权布局整体解决方案班》线下两天一夜课程,我们现场为您企业治理以上难题!!!
 
为您解决公司“资金”“资源”“人才”等问题。
第一天课程大纲:
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2、股东进入&退出条件
3、股权系统建设要素
4、股权落地方案展示
5、股权稀释精密算法
6、如何把股份越分越多
7、内部股权激励11种方案
【晚上进行个性化咨询,解决企业难题】
第二天课程大纲:
1、股权溢价
2、商业模式跨界整合
3、股权布局,上市规划
4、股权资源整合,商业模式创新
5、股权激励,股权融资,股权众筹
6、设计股权架构顶层,吸引投资人
......详细欢迎您到线下两天一夜课程现场学习!

《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜  近期全国开课安排】:
11月13-14号  深圳 北京 合肥 西安 德州 福州 哈尔滨 南通
11月15-16号  南宁
11月16-17号  佛山 临沂 石家庄 潍坊 中山
11月17-18号  无锡 长沙
11月18-19号  杭州 东莞 德州 临沂 泰安
11月19-20号  泉州 武汉
11月20-21号  上海 广州 深圳 成都 义乌 汕头 绍兴 南昌 贵阳
11月22-23号  温州 沈阳
11月23-24号  中山 郑州 长沙
11月24-25号  宁波 南京 济南 青岛 厦门 南宁
11月25-26号  北京 重庆 顺德 安阳
11月26-27号  苏州
11月27-28号  昆明 杭州 深圳 合肥 武汉 西安 东莞 南通 榆林.....

全国每月开课,预计每场次接收企业家:50位左右(席位先报名先安排!)
【第一天您将学会】:如何在企业内部导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性,规范企业治理水平,靠机制解放老板!

【第二天您将学会】:基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!

 【参课对象】此次课程仅限企业最高决策人参加(董事长,总经理,法人)
讲座形式 专业知识+实操案例解析+现场互动+一对一咨询 ,让您带着困惑来,拿着方案走;
【学习费用】两天一夜课程费用1280¥/人全包,提前报名尊享优惠价980¥/人【仅限提前缴费预定客户】(费用包含:场地费+学习物质+茶水+咨询)
 【报名咨询】华一世纪区老师
 WeChat:13556126750  电话同步
 【课程详细请点击】:https://jinshuju.net/f/TBw4Kw
由中国中小企业股权激励研究中小和华一世纪共同撰写的、通过政府审批的《中国股权激励白皮书》,中国股权激励白皮书作为一种官方文件,代表政府立场,讲究事实清楚、行文规范、代表行业权威!
书籍内容有《民营企业》《国有企业》《上市公司》股权激励的应用,同时还有华一世纪对于股权激励的详细讲解。

  感恩至上!期待与您线下见面!!
2021-11-13

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2021年,专注外贸客户搜索

11 November 2021

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谷歌数据、海关数据、智能推荐、LBS获客

社交获客
Facebook主页搜索、Facebook询盘推送、WhatsApp获客、WhatsApp群发营销

Al分析深挖
挖掘电话、挖掘邮箱、挖掘社媒、背景分析

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EDM营销、推广活动营销、社交营销、云商铺

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商机线索管理、客户管理、企业管理

销售一对一手把手教你做,感兴趣咨询我哦!
QQ:2761557584     微信:sunsesoftdo
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为企业系统解决股权激励、股权分配、股权架构、上市重组、顶层布局、绩效薪酬、章程修改

08 November 2021

老板,你是否存在这些股权问题却不知道怎么更好的解决?
1、想给公司导入股权激励,但不知道怎么分?分给谁?分多少?
2、公司到达一定规模后,高管纷纷离职,另立山头怎们办?
3、工资涨了又涨,绩效变了又变,但依然没有激情与动力……
4、不懂股权设计,公司治理不当,导致股权结构混乱,股东不和
5、如何让员工动力十足,公司业绩蒸蒸日上.....
6、各部门自动化运作,解放老板...

【为什么】您苦心培养的人才总在流失,出去就成为您的竞争对手?
【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多,员工却视而不见?
【为什么】开10个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱?
【为什么】营销费用、管理费用越来越高,层层审批也无济于事?
【为什么】薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题还是无所改善?
【为什么】代理商赚钱,您的直营团队却在大面积亏损?
【为什么】苦苦奋斗多年,只见年纪大,不见公司大!只见白发多,不见利润多!
 
两天课程为你企业解决:
1.团队股权激励设计
(解决员工流失率高,员工没有激情,缺少有效的激励方法和系统,薪酬系统不规范,缺少方法和执行标准。)
2.绩效考核流程指标
(解决团队不接受公司的战略目标,上下达不成一致,部门反应绩效考核指标不合理,绩效考核难以实施,没有业绩推动手段。)
3.股权、战略架构梳理优化
(解决企业定位模糊,战略缺失;股东人数多,无实际控制人,股权结构有隐患。)
4.股权架构设计
(解决公司想要整合上下游,不知道如何操作,估值不合理,业务流程复杂,执行效率低下。)
5.合伙股权分配,股权比例设计,控制权把控
(解决毒品股东,设计股权结构,完善公司治理架构。)
6.财税,法律,商业模式
(解决税务风险,商业模式创新设计。)
7.上市规划
(董事高管,三年之内不能变动,否则不能上市,所以一定要做股权激励)
 
华一世纪——《公司控制权与股权激励——【为企业系统解决股权激励、股权分配、股权架构、上市重组、顶层布局、绩效薪酬、章程修改】全国开课,打造公司内部合伙人,帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制,为企业发展保驾护航!

【11月最新全国开课表】
11月5-6 苏州
11月6-7 东莞、深圳、洛阳、天津
11月8-9 杭州
11月9-10 上海、武汉、长沙
11月10-11 昆明、青岛、中山、柳州、昆山
11月11-12 广州、南京、重庆、郑州、成都
11月13-14 深圳、北京、德州、合肥、南通、西安、哈尔滨、福州、绵阳
11月15-16 南宁
11月16-17 佛山、临沂、石家庄、潍坊、中山
11月17-18 无锡、惠州、长沙
11月18-19 德州、东莞、杭州、临沂、泰安
11月19-20 武汉、莆田
11月20-21 泉州、上海、广州、绍兴、成都、深圳、汕头、义乌、南昌、贵阳
11月22-23 温州、沈阳
11月23-24 保定、中山、郑州、长沙
11月24-25 南京、南宁、青岛、厦门、大连、宁波
 
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两天一夜课程费用(980元全包)食宿自理

今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:
1、股东合作协议
2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议(密级A+)
6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+)
7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
8、竞业限制协议(密级A+)

快速报名电话:13928826727 林老师(Wechat微信同步,添加请备注"报名+城市")

 

退订回:T

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Fw:这些企业问题您想不想解决和���前预防?

05 November 2021

(1)各个股东的职权,各方面是否有约定?股东协议写的全面吗?写的合理吗?
(2)股东退出回购有约定好价格吗?什么样的价格合法?什么方式回购对大股东有好处?您知道吗?回购问题也是直接影响控制权的
(3)有约定股权质押条件吗?若股东拿着股权质押了怎么办?
(4)表决权分红权有约定吗?
(5)股东离婚、死亡怎么办?有进行约定吗?
(6)股权的继承有约定吗?法定继承人是直系亲属三代,多则法定继承有10几人
(7)出资问题有约定吗?
……还有很多多……
若章程没有个性化约定和修改,风险很大!若章程有漏洞的话,以后融资或者上市都很大问题。
像万科这么大的上市公司他的章程都有漏洞,您的章程有没有漏洞呢?
如果您想学习以上内容、解决公司“资金”“资源”“人才”等问题,因为具体操作方法因为涉及到一些评估系统和方法的使用,诚邀您到 华一世纪《企业合伙与股权激励整体解决方案班》线下两天一夜,课程现场为您解析更多股权奥秘。
第一天课程大纲:
1、股权激励21定(人、时间、价、量...)
2、股东进入&退出条件
3、股权系统建设要素
4、股权落地方案展示
5、股权稀释精密算法
6、如何把股份越分越多
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【晚上进行个性化咨询,解决企业难题】
第二天课程大纲:
1、股权溢价
2、商业模式跨界整合
3、股权布局,上市规划
4、股权资源整合,商业模式创新
5、股权激励,股权融资,股权众筹
6、设计股权架构顶层,吸引投资人
......

【第一天您将学会】:一套如何在企业内部导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性!

【第二天您将学会】:基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!

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华一世纪《企业合伙与股权激励整体解决方案》全国部分城市开课表:
11月05-06号  苏州
11月06-07号  深圳 东莞 天津
11月08-09号  杭州
11月09-10号  上海 天津 武汉 长沙
11月10-11号  青岛 中山 昆明 柳州
11月11-12号  广州 南京 重庆 郑州 成都
11月13-14号  深圳 北京 合肥 西安 德州 福州 哈尔滨 南通
11月15-16号  南宁
11月16-17号  佛山 临沂 石家庄 潍坊 中山
11月17-18号  无锡 长沙
11月18-19号  杭州 东莞 德州 临沂 泰安
11月19-20号  泉州 武汉
11月20-21号  上海 广州 深圳 成都 义乌 汕头 绍兴 南昌 贵阳
11月22-23号  温州 沈阳
11月23-24号  中山 郑州 长沙
11月24-25号  宁波 南京 济南 青岛 厦门 南宁
11月25-26号  北京 重庆 顺德 安阳
11月26-27号  苏州
11月27-28号  昆明 杭州 深圳 合肥 武汉 西安 东莞 南通 榆林.....
了解更多地方开课时间请加WeChat
详细地址: 全国每月均有开课添加WeChat告知您所在城市,发详细开课定位
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❶《增资扩股协议书》
❷《创业合伙协议书》
❸《股东投资入股协议书》
❹《公司股东合作协议书》
❺《股东进入和退出机制》
❻《创业公司股权架构设计》
❼《公司内部员工入股协议》
❽ 《股权融资方案》
❾《股权分配协议书》
❿《商业模式计划书模板》
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2021-11-05
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2021年最畅销的外贸开发神器

04 November 2021


全球搜索引擎:全球通用引擎、黄页引擎、图片引擎 , 220个国家地区下 1000多个当地区域引擎,不限制国家和产品关键字;独家12000多组海外IP集群服务器部署,搜索国外当地Google的客户。

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LBS地图搜索:通过Google地图搜索海外品牌零售商,包含网址,地址,Whatsapp电话号码等信息

AI采购决策人深挖:10秒钟获取客户背景,包含公司资料、邮箱、职员列表、采购记录等信息;定位采购决策人联系方式

类似客户推荐:根据已建档的客户特征推荐类似客户

Facebook主页搜索通过关键字搜索FB的客户公共主页

Facebook微询盘通过监控全球同行业公司的facebook主页上的留言互动信息,获得采购商询盘

社交账户搜索:搜索客户的Facebook,linkedin,Skype,WhatsApp等社交账户,多方式联系,提高联系成功率

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全球搜索引擎:全球通用引擎、黄页引擎、图片引擎 , 220个国家地区下 1000多个当地区域引擎,不限制国家和产品关键字;独家12000多组海外IP集群服务器部署,搜索国外当地Google的客户。

海关数据3.0:超过57个常见贸易国海关数据,以及上百国家的反向数据,最快更新到天

LBS地图搜索:通过Google地图搜索海外品牌零售商,包含网址,地址,Whatsapp电话号码等信息

AI采购决策人深挖:10秒钟获取客户背景,包含公司资料、邮箱、职员列表、采购记录等信息;定位采购决策人联系方式

类似客户推荐:根据已建档的客户特征推荐类似客户

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不懂股权设计,公司治理不当,导致股权结构混乱,股东不和

老板,你是否存在这些股权问题却不知道怎么更好的解决?
1、想给公司导入股权激励,但不知道怎么分?分给谁?分多少?
2、公司到达一定规模后,高管纷纷离职,另立山头怎们办?
3、工资涨了又涨,绩效变了又变,但依然没有激情与动力……
4、不懂股权设计,公司治理不当,导致股权结构混乱,股东不和
5、如何让员工动力十足,公司业绩蒸蒸日上.....
6、各部门自动化运作,解放老板...

【为什么】您苦心培养的人才总在流失,出去就成为您的竞争对手?
【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多,员工却视而不见?
【为什么】开10个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱?
【为什么】营销费用、管理费用越来越高,层层审批也无济于事?
【为什么】薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题还是无所改善?
【为什么】代理商赚钱,您的直营团队却在大面积亏损?
【为什么】苦苦奋斗多年,只见年纪大,不见公司大!只见白发多,不见利润多!
 
两天课程为你企业解决:
1.团队股权激励设计
(解决员工流失率高,员工没有激情,缺少有效的激励方法和系统,薪酬系统不规范,缺少方法和执行标准。)
2.绩效考核流程指标
(解决团队不接受公司的战略目标,上下达不成一致,部门反应绩效考核指标不合理,绩效考核难以实施,没有业绩推动手段。)
3.股权、战略架构梳理优化
(解决企业定位模糊,战略缺失;股东人数多,无实际控制人,股权结构有隐患。)
4.股权架构设计
(解决公司想要整合上下游,不知道如何操作,估值不合理,业务流程复杂,执行效率低下。)
5.合伙股权分配,股权比例设计,控制权把控
(解决毒品股东,设计股权结构,完善公司治理架构。)
6.财税,法律,商业模式
(解决税务风险,商业模式创新设计。)
7.上市规划
(董事高管,三年之内不能变动,否则不能上市,所以一定要做股权激励)
 
华一世纪——《公司控制权与股权激励——【为企业系统解决股权激励、股权分配、股权架构、上市重组、顶层布局、绩效薪酬、章程修改】全国开课,打造公司内部合伙人,帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制,为企业发展保驾护航!

【11月最新全国开课表】
11月5-6 苏州
11月6-7 东莞、深圳、洛阳、天津
11月8-9 杭州
11月9-10 上海、武汉、长沙
11月10-11 昆明、青岛、中山、柳州、昆山
11月11-12 广州、南京、重庆、郑州、成都
11月13-14 深圳、北京、德州、合肥、南通、西安、哈尔滨、福州、绵阳
11月15-16 南宁
11月16-17 佛山、临沂、石家庄、潍坊、中山
11月17-18 无锡、惠州、长沙
11月18-19 德州、东莞、杭州、临沂、泰安
11月19-20 武汉、莆田
11月20-21 泉州、上海、广州、绍兴、成都、深圳、汕头、义乌、南昌、贵阳
11月22-23 温州、沈阳
11月23-24 保定、中山、郑州、长沙
11月24-25 南京、南宁、青岛、厦门、大连、宁波
 
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